2022年海南事业单位面试考情考务

对于考海南省事业编的小伙伴，了解其考情考务至关重要，能在备考面试中起到事半功倍的效果。今天华图老师就结合历年的面试情况带领大家来深入学习，以便更好地应对接下来的面试。

第一，了解面试形式。主要是结构化面试为主，结构化是比较规范的面试形式，有固定的题型和考试时间，主考官除了在一开始对考生宣读考试注意事项外，就不会再与考生有语言交流，直到其离场。

第二，把握好面试时间。一般海南事业单位的面试时间为10分钟(3分钟思考+7分钟答题)，3分钟思考时间到，会有计时员提醒(举牌或者是闹铃响起)，这个时候不能再思考了，得开始答题。要注意的是，最后一分钟还会再提醒一次(包含思考的3分钟，也就是到9分钟的时候)，这时大家要差不多结尾了，不能再多说下去，因为有的考场超时会扣分。到了10分钟，如果还在答题，主考官一般会说：“请停止答题”。因此，大家一定要把握好时间，特别是思考时间是比较短暂的，对考生很有挑战性。

第三，知晓考场布置。考官一般是7—11个人，考官席正对着考生，因此会给人带来一些压力，两侧为记分员、计时员、监督员等。(如下图所示)

第四，注意考官打分细则。考官手里一般有打分表(包括语言表达分、举止礼仪分、综合分析分等)，有的考场还会有考生所答题目的采分点，考生答到点上也有相应分数，所有考官打分完后去掉最低和最高分取平均分就是考生的面试分。一般会有最低分数线，按60分划定，低于60分为不及格。值得注意的是，面试没有标准答题，因为是主观题，言之有理即可。

第五，掌握面试题型。分为五大题型(政府认知、工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、自我认知)，海南事业单位一般考2道题，常考的组合搭配是1道政府认知加1道工作关系处理或者是1道政府认知加1道突发事件处理。如下：

【例1】很多电视剧和网游选用了历史题材，但是却不尊重历史题材，加以大篇幅的改动，对于这种现象你怎么看?(政府认知)

【例2】领导夸奖你在工作上的表现很好，并且让你多跟同事学习。但是在实际开展工作时，同事疏远你并且不配合你的工作。面对这样的情况，你会怎么办?(工作关系处理)

最后，其他注意事项。海南事业单位面试考官一般不读题，在考生的桌面上会有题本、草稿纸和笔，可以在草稿纸上写字，切记不要在题本上写，这点主考官在宣读考场注意事项中也会提到。

通过这次学习，大家基本能把握海南事业单位的考情考务，但要想在考场中脱颖而出，还需要多动嘴巴。愿早日上岸!

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