2021-09-03 14:07:24 公务员考试网 文章来源:四川分院
从最近 3 年的国考申论试卷中可以看出, 概括归纳题出现频率较高;从最近 3 年的申论试卷中可以看出, 在 2020 年上半年及之前的四川省考申论中, 概括归纳题为必考题目, 而且固定为试卷中的第一道题。 随着四川申论分级分类改革, 概括归纳题题目顺序不再固定为第一道题, 且在部分年份部分岗位没有考察。整体来说概括归纳题型是非常高频的题型。
想要做好概括归纳题型,首先要把握概括归纳的题型特征。概括归纳题的设问动词出现频率比较高的是“概括”、“概述”、“归纳”和“归纳概括”等词语。 概括归纳题的要素既有“问题”、“举措”等申论常规要素, 也有“发展过程”“变化”“优秀品格”等非常规要素。概括归纳的要求一般包含:全面、 准确、 简明、 有条理,这四点要求的理解如下:
1、全面:涵盖题目所包含的核心要点,关键词要全面。
2、准确:紧扣题目内容,精准反映材料内涵,语言表述规范。
3、简明:陈述或者表达自己的观点或者事实的过程中,在准确反映语义和语意的基础上尽可能少地使用字或词句。
4、有条理:能够理清观点或者事实之间的逻辑关系,条理清楚,层次清晰。
把握了题型特征,接下来就是最关键的答题方法,概括归纳题答题步骤包括以下四个:
1、精准审题:任务、限制、范围、要求
2、寻找要点:直接勾画(找)、间接提炼(改)
3、整理要点:合并、归纳
4、表达清晰:条理、层次
在这四个步骤中,整理要点的合并、归纳是一个难点。申论中的分类归纳是指按照事物的特有属性对概括出的要点分别归类,使之有条理。如果题目中出现分类、归纳、总结、整理、逻辑、层次、条理等词语的时候一定需要归纳。概括提炼的要点太多也必须归纳。
常用的归纳方法包括按题干提示和材料分类归纳和按事物属性分类归纳。
例:“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”,请对此予以归纳概括。
要求:全面准确,分条归纳,不超过150字。
这个题干中已经明确提到若干缺失,那结合内容就应该将答案呈现为多个xx缺失。那么答案的呈现可以如下:
1、轻松感缺失。压力大、职业倦怠,心理放松的机会和渠道减少。
2、公平感缺失。部分人群接受不公平信息产生心理失衡。
3、安全感缺失。对未来缺乏安全预期,出现信任和诚信危机。
4、幸福感缺失。社会陌生感降低归属感,出现“社会隔离”人群。
5、同情感缺失。社会对心理疾病存有偏见和歧视。
在申论的作答中也经常按照事物的属性分类归纳,常用的分类归纳包括:
主体:政府、社会、部门、企业、行业、学校、家庭、个人。
维度:体制机制、法律法规、监督管理、专门机构、设施设备、人才队伍、资金投入、宣传教育等。
两分法:表现(成绩、问题);影响(积极、消极);原因(内因、外因,主观、客观);启示(经验、教训)、观点(支持、反对);(理论、实践)、(内因-外因);(事前-事中-事后)
五位一体:经济、政治、文化、社会、生态文明。
例:
A.从民生,市场等多个角度实施,完善高速公路节假日免费政策;
B.要在整个社会形成带薪休假的理念与共识;
C.以为民众打造有品质的长假文化为根本,建立健全科学的休假制度;
D.广泛听取民众对路桥公司,政府部门等多方意见,以形成相对全面,完善的公共政策体系;
E.加强旅游景区的管理规划,健全信息服务体系;
F.建立科学预警防御,疏导机制,加强景区协调管理与开发建设。
将以上几个概括的要点,可以归纳为政策:ACD;观念:B;管理:EF
在归纳的过程中还应该要遵循以下三个原则:
1、切合题意:要求分类归纳的内容符合题目的命题意图,吻合作答任务。
2、类别性质一致:要求分类归纳所分出的类别属性一致,类别内部的属性也一致
3、不能重复:要求分类归纳后所呈现出的类别之间是彼此独立的,同一类别内部也没有重复内容。
在申论的考试中,概括归纳是一种基础题型,概括归纳能力是做好申论试卷的基本能力,我们应该高度重视,多加练习。
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