2021-09-03 09:22:55 公务员考试网 文章来源:山东分院
对策题是国考和省考必考题型,提对策类题是以解决问题为主的题目,常见的提对策类题目有提出对策、建议、措施、方案等。对策要全面、可行、针对性强
对策的要求是针对性强、具体可行、内容全面、合情合理,同时注意轻重缓急原则和自身的职责定位。
1.针对性强。 对策要针对具体问题来提,而不能够偏离了问题天马行空。比方说如下例题:给定资料中提到扶贫资金被挤占挪用的问题。下面列出了解决这一问题的一个措施,这一措施正确与否请做出判断并说明原因。 要加大县乡两级的财政投入。近年来,乡镇撤并,农村税改,县乡财政收入逐年减少,只有加大县乡两级财政投入,才能解决扶贫资金的挤占挪用问题。提的这个对策就没有针对性。
2.具体可行。对策要具体细化,在现有环境和条件下具备可操作性。比如例:问题:缺乏创新,发展路线单一。措施一:加强创新,多元化发展。措施二:加强创新。树立创新思维,坚持原创;打造自身品牌,走小而美、清而奇多元化路线。这两个对策,提的就具有针对性3.内容全面
3.内容全面。要做到标本兼治。标:应急本:避免问题再次出现 。
4.轻重缓急。救人为先、事务在后;事务为先、追责在后;调研为先、办法在后;
措施为先、制度在后.
5.身份职责。对策要符合作答身份,因为身份决定职责。
例:假设你是街道办事处的一名工作人员,请你就社区人口老龄化问题提出解决对策。对策:要完善关于人口老龄化安置的法律法规……这个对策提的就不符合身份职责,有点假大空。
6.合情合理合法。提对策时当情理和法理相矛盾时,以法理为主。
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