公务员模拟题演练自我损耗现象是个人在长期从事某项工作的过程中，出现

【导读】本题由公务员考试网提供试题资料，试题内容来源2019年0519浙江公务员考试《行测》真题（A卷）中的行测试卷中的第四部分 判断推理，以下为试题详细信息及解析，需要试题资料的小伙伴可以添加华图教育官方公众号huatuv获取试题资料。

【试题】自我损耗现象是个人在长期从事某项工作的过程中，出现自我进行意志活动的能力或意愿下降的现象，包括控制环境、控制自我、做出抉择和发起行为等能力或意愿的下降，同时出现职业倦怠、自我消耗但毫无进步的情况。
根据上述定义，下列符合自我损耗现象的是:

A.李某博士论文一直未完成，不断延期，结果在学校读了八年也没有毕业

B.陈某在杂志社做副主任已经有二十年了，虽然出版了一些个人作品，但没有获得升职的机会

C.宋某做销售工作将近十年，虽然他换了四五家公司，但由于业绩一般，收入一直没有什么变化

D.王某一直在档案馆做管理员，一做就是十五年，他对工作感到麻木，也没有改变现状、获得晋升的欲望

【解析】第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①长期从事某项工作的过程中；
②自我进行意志活动的能力或意愿下降；
③职业倦怠、自我消耗但毫无进步。
第三步，辨析选项。
A项：李某在学校的博士论文未能如期完成，没有体现“自我进行意志活动的能力或意愿下降”，不符合定义；
B项：陈某在杂志社工作二十年，没有获得升职机会，没有体现“自我进行意志活动的能力或意愿下降”，也并不符合“职业倦怠、自我消耗但毫无进步”，不符合定义；
C项：宋某做销售工作近十年，收入没有什么变化，并未体现“自我进行意志活动的能力或意愿下降”，也并不符合“职业倦怠、自我消耗但毫无进步”，不符合定义；
D项：王某做了十五年档案管理员，体现了“长期从事某项工作的过程中”，其对工作感到麻木，没有改变现状、获得晋升的欲望，体现了“自我进行意志活动的能力或意愿下降”，也符合“职业倦怠、自我消耗但毫无进步”，符合定义。
因此，选择D选项。

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