2021-08-26 15:50:12 公务员考试网 文章来源:辽宁分院
“本根不摇,则枝繁叶茂。”概括归纳类题目可以说是学习申论的根本,一方面是学习其他题型的基础,另一方面也是申论考试的必考题型。但近几年的概括归纳类题目是考生严重失分的题目,可以说是广大考生的一个痛点。原因有二:一是此类题目命题形式越加灵活,概括的对象更加新颖;二是此类题目对字数的要求更加苛刻。陈之安说过:“成功是很简单的事,只要方法正确。”概括归纳同样有一些方法技巧可言,今天我们就“盘一盘”概括归纳的方法技巧。
精准概括。
所谓概括,通俗的来讲,就是抽取一些关键信息,将材料由多变少的过程。而申论考试中,给定资料中最常见的就是观点性材料、事例性材料和数据性材料。各类材料各具特色,所以我们在考试中也要掌握不同的处理技巧。
材料中常出现一些领导人、政府官员或群众网友表达观点的内容,根据观点出处不同,可以将其细分为权威理论性材料和一般观点性材料。国家领导人讲话、专家学者的观点,我们可以将其归为权威理论性材料,其最大的特点就是比较规范,所以针对此类内容可以直接摘抄。群众、网友的的观点,我们可以归为一般观点性材料,一般此类表述较为口语化,我们在摘抄时需要将内容适当整改,保证语言规范。
材料中也常会出现一下具体案例,针对此类内容,我们要重点关注例子前后结论性句子,如果例子前后没有结论性句子,我们需要对例子进行恰当的提炼。
最让大家头疼的莫过于数据性材料,材料中出现了一连串的数据,我们可以重点关注数据前后的结论性句子,否则需要我们自己对此部分进行总结。针对数据性材料,我们得出的结论主要集中在增减、快慢、高低、多少、大小等方面。
合理归纳。
所谓归纳就是将要点进行归拢,使之有条理。在考试中,我们要善于向命题人“要”归纳的标准。
我们可先仔细审题,看题干和要求中是否对归纳有明确要求,若有则必须要根据题干进行归纳。若题干没有明确要求,我们要着重注意材料中是否有过渡句、中心句以及明显的段落逻辑,我们可以将其做以参照,进行归纳。若题干和材料都没有提示,那我们可以对整合后的要点进行梳理,按照一定的标准进行分类归纳。常见的分类标准有:主体、阶段、主观客观、内因外因等,要具体问题具体分析。
“萨迪说过:“有知识的人不实践,等于一只蜜蜂不酿蜜。”掌握了概括归纳的方法技巧是出发点,我们需要通练习来提高我们概括归纳方法技巧的掌握程度,同时也要积累一些规范性表达。唯有如此,才能作答好此类题目。
↓↓↓↓2024年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓ | |||
公考第一课 | 2024版国考图书 | 第18版5100题 | 申论答题纸 |
系统提升班plus | 笔试悦享班 | 历年臻题 | APP会员年卡 |
相关内容推荐:
2024国家公务员考试税务系统申论备考
2024国家公务员考试海关申论备考
2024国家公务员考试海事局申论备考
2024国家公务员考试铁路公安申论备考
2024国家公务员考试气象局申论备考
2024国家公务员考试统计局申论备考
贴心微信客服
贴心微博客服
报名条件?
岗位选择?
笔试科目?
面试方式?
......
国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示