国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 国家公务员考试网 > 备考 > 申论 > 提出对策 > 2022年国考申论备考干货之提出对策题“对策来源”

2022年国考申论备考干货之提出对策题“对策来源”

2021-08-19 16:25:14 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:山西分院

Document
国考状元及第
笔试成绩预约
2024年国考0元领书

国考问题解惑?

立即扫码咨询

解决问题类题目也称之为提出对策题,在国考和各地省考中所占比重越来越大。顾名思义,即让我们提出解决措施,那么,我们如何从无到有提对策呢?今天我们一起来看看吧!

对策来源主要有以下两个方面:

(一)借鉴资料:

利用资料中现有的相关经验及对策,主要来源于案例材料和观点材料。比如领导的指示、专家的意见、成功的经验、靠谱网友提出的建议等。

作答始终离不开材料。材料中有对策,我们直接可以采用“拿来主义”。

【例】“给定材料4”中的媒体报导,概括H区爆发狂犬病疫情以及“屠狗”行动前前后后所暴露出的问题,并针对这些问题提出建议。(30分)

要求:所提建议具体简明,条理清楚,具有针对性和可行性,不超过500字。

观点材料:H区当地网友认为,狗是可以养的,但一定要纳入日常管理,要建立档案,发给狗证,对应当进行免疫而不愿免疫的狗的主人,可以发出警告限期免疫。

此题中,网友提出的“纳入日常管理,要建立档案,发给狗证,对应当进行免疫而不愿免疫的狗的主人,可以发出警告限期免疫”,即可以拿来作为对策。

规范化对策写为:加强养狗日常管理,建立档案、发给狗证。

(二)自身积累:

针对问题,判断资料中的已有对策能否解决全部问题,若不能,则针对未解决问题根据自身经验补全对策。

大家看到这里是不是“小小的脑袋充满了大大的疑惑”,自己提对策?这要怎么提?

别急,我们有补全对策的“五大维度”,我们一起来了解一下吧:

“五大维度”分别是:认识层面,资源层面,规范层面,监管层面,技术层面。

(1)认识层面:

政府观念、群众观念以及社会氛围等。

常见对策:教育、培训和宣传。

①教育:更深入、效果好;注重德行、观念的转变。

②培训:成本低、效率高。倾向才能、素质的提升。

③宣传:针对的范围更广,一般引导社会氛围的形成,改变群众观念。宣传的方式大致可以分为线上、线下两类,常见的具体措施如下:

线下——电视,广播,报纸,电台,板报,宣传栏,海报,传单,宣传活动等;

线上——三微一端:微博、微信、微视频、客户端;社交媒体、官网等。

(2)规范层面:

指以书面文件或约定俗成等形式对组织构建、社会行为、运行程序等加以规范。

常见对策:

体制机制、法律法规、政策规定、规章制度、风俗习惯、道德规范等。

(3)监管层面:包括监督和管理。

指政府及企业组织为了达到特定目标,通过各种监管行为整合组织的各类资源(人、财、物、信息)的过程。

常见对策:

机构设置、平台设置、人员设置、职能范围、权责划分、调研、反馈等。

(4)资源层面:

是指工作运行过程中相关的人力、物质保障,包括人力、财力、物力、信息等资源。

常见对策:

人力—引进、培养人才;

财力—投入资金;

物力—建立、完善设施,升级、引进设备;

信息—收集信息等。

(5)技术层面:

是指人类在认识自然和利用自然的过程中,积累起来并在生产劳动中体现出来的经验和知识,也泛指其他操作方面的方法与技巧。

主要包括科学技术、运营技术、操作技巧、工作技巧等。

常见对策:

创新XX技术、学习经验、改进产品、创造品牌、转型升级等。

最后写对策时要注意作答形式,分条列点呈现在答题卡上。我们关于如何提对策的内容就介绍到这里啦。大家也不用太担心,大部分答案来源于材料,少部分需要动用自身积累,将两者有机结合,相信大家就不会再为如何提对策而抓耳挠腮啦!

↓↓↓↓2024年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓
公考第一课 2024版国考图书 第18版5100题 申论答题纸
系统提升班plus 笔试悦享班 历年臻题 APP会员年卡

相关内容推荐
  2024年国家公务员考试部门职能
  2024年国家公务员考试提出对策

(编辑:donghaiyang)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:国考
有问题找图图,答疑解惑小帮手
有报考疑惑?在线客服随时解惑

报名条件?

岗位选择?

笔试科目?

面试方式?

......

点击所需资料,扫码领取

国家公务员考试汇总
国家公务员考试网

国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示

招考信息

招考公告 考试大纲 招考职位 面试公告 成绩查询 录用公示 官方通知 考试日程

报考指导

新手入门 公告解读 大纲解读 职位分析 报考数据分析 报名指导 职位职能介绍 历年考情 数据汇总 政策解读

国家公务员考试备考资料

公共基础知识 专业课辅导 名师指导 每日一练 方法技巧 经验分享

行测

常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析

申论

归纳概括 综合分析 贯彻执行 提出对策 文章写作 综合指导 申论热点

面试

面试指南 结构化面试 无领导小组 面试技巧攻略 面试热点

国家公务员考试试题

行测真题 申论真题 面试真题 行测模拟 申论模拟 面试模拟 公共基础知识 命中真题