【必看系列】面试即将来袭，你准备好了吗？

2021年军队文职预计在7月中旬左右开放查询笔试成绩，距离查分越来越近了!

同时，各招考单位也在紧锣密鼓地安排面试相关的准备工作。军队文职面试采取通用结构化+专业特长(含情景模拟)的形式，现场从题库抽题，没有小组讨论。面试前考官随机抽签分配考场、考生随机抽签决定面试顺序，面试现场随机抽取考题，最大程度上保证面试的公平、公正。

各单位文职面试流程通常是一致的，接下来我们就还原一下文职面试过程，帮助考生们提前熟悉现场：

01面试开始主考官宣布面试开始，宣读指导语。

02自我介绍主考官：X号考生，此次面试分为个人简介、求职动机、专业特长，实践操作四个环节;首先进行第一个环节“个人简介”，该环节要求不能说出自己的姓名等身份信息，时间不超过3分钟，下面请开始个人简介。考生进行自我介绍(3分钟)

03求职动机主考官：接下来进行第二个环节“求职动机”，从题目中抽取一道题作答，时间不超过5分钟，下面开始抽题。抽取题目：应聘人员在“面试系统”中随机抽取考题，或随机抽取考题信封，提交主考官拆封。每份试题均由大小两个信封分装，其中，大信封分装试卷包括题目、答题要点和评分参考，供考官使用;小信封中只有题目，供考生使用。

04考生答题答题过程中，主考官提问，其他考官视情提问。

05专业特长主考官：接下来进行第三个环节“专业特长”，需要从题目中抽取2道题，均要作答，分别不超过6分钟，下面开始抽题。(抽题结束)请作答!

06考生答题答题过程中，主考官提问，其他考官视情提问。

07情景模拟教学、实验、医疗、医技、护理、艺术、体育等类别的岗位，视情况进行情景模拟考试。主考官：最后进行第四个环节“实践操作”，通过授课试讲(教学岗位)、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行。08面试结束同一组应聘人员面试结束后，考官对考生的面试情况进行综合评议，按照面试评分表进行无记名打分。计分员计算出考官评分的算术平均分，就是每位应聘人员的最终面试成绩。成绩由考生现场签字确认。

军队文职试的通用能力结构化要求考生展现与岗位工作的适配度，此外还有岗位专业知识、岗位实操能⼒和追问环节的考察。⽤常规的思维模式，文职面试很难拿高分!融入部队语言特色、部队场景、条令条例、军队政治工作思路，才是面试成功秘笈。

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