2021-06-22 09:59:00 公务员考试网 文章来源:华图教育
2022江苏公务员考试分数线尚未发布,回顾2021江苏公务员考试笔试合格分数线发布时间是2021年1月13日,由此可见,2022江苏省考分数线也很有可能会在2022年1月中旬发布。在此,华图教育为广大考生附上2021江苏省考笔试分数线,协助考生参考,以做到心中有数。更多江苏公务员考试信息敬请关注华图教育江苏公务员频道:http://www.huatu.com/jsgwy/。
2021江苏公务员考试笔试合格分数线:
根据各类职位的录用计划和考试成绩,省公务员局确定江苏省2021年度考试录用公务员笔试合格分数线为:
A类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科45分;
B类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科45分,其公安机关B类职位公安专业科目50分;
C类职位公共科目总分95分且《行政职业能力测验》单科45分,其中定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位(职位代码“98”)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分。
年份 | 历年江苏公务员考试笔试合格分数线 |
---|---|
2020年 | 根据各类职位的招录计划和考试成绩,省公务员局确定2019年全省考试录用公务员公共科目笔试成绩最低合格线为: A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分; B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。 |
2019年 | 根据各类职位的招录计划和考试成绩,省公务员局确定2019年全省考试录用公务员公共科目笔试成绩最低合格线为: A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分; B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。 |
2018年 | 根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2018年全省公务员录用公共科目笔试成绩最低合格线为: A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分; B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科45分。 |
2017年 | 根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2017年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为: A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分; B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。 |
2016年 | 根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2016年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为: A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分; B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50,其中,定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。 |
2015年 | 根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2015年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为: A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分; B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。 |
2014 | 根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2014年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为: A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分; B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。 |
2013 | 根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2013年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为: A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上; B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上; C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。 |
2012 | 根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2012年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为: A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上; B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上; C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上,其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。 |
2011 | A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上; B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上; C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上,其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。 |
2010 | A类职位总分150分且《行政职业能力测验》单科45分以上,其中,法院、检察院系统加试法律专业的职位,专业成绩45分以上; B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科45分以上; C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上。 |
总成绩按百分制计算,具体方法为:一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
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