面试干货之从容应对现象认知

现象认知，即政府认知类题目中常考的类型，顾名思义，就是考查考生对社会现象的认知程度。当然，既然属于政府认知，那么就要从政府角度去思考和解决问题。不管是在国考还是在各省考结构化面试中，现象认知类题目都属于考查频率比较高的类型。它能够在一定程度上全面了解考生看待问题、分析问题、解决问题的能力。

题型分类

第一，社会热点事件或热点现象。热点事件与热点现象的区别在于个体与群体，比如小王走在马路上，看到有行人闯红灯，属热点事件，而“中国式过马路”则为热点现象。针对这一类题最好可以从本质出发，即“中国式过马路”的本质为对规则意识的践踏;若本质无法短时间内看出来也没关系，可以对这类事件或现象产生的背景做简单描述;针对有的考生实在无法描述出本质或背景，可以对这类现象进行定性，是积极、消极或辩证，只要说得自然，且能够将问题分析清楚即可。

第二，政府行为或政府政策。这类问题都属于政府工作，一方面考查考生对政府工作的熟悉程度，另一方面也是了解考生对一系列工作能否理性看待，例如省委下发文件多读书、读好书，或是将高铁不文明行为列入失信黑名单等等。需要考生对这一系列行为或政策的背景有详细了解，并思考其可操作性及有效性，以及怎样去落实到位，发挥其有益的一面。

巧解题目

不管是社会现象还是政府行为，在看待某一个问题时，都要学会先进行判断其性质。

如果认为积极，那么体现在哪里，可以怎样去推广;如果认为是消极的，就需要论证为什么是消极的且消极的理由，消极的现象一般都具有危害，这样的危害产生的原因是什么，以及后续应该怎样做才能避免类似的问题再次发生。这是我们看待问题的正常逻辑，也就是解这类题目的整体思路。

工作准备

在了解了现象认知类题目的特征、分类以及思路之后，接下来的关键就是考生在上考场前需要做好哪些准备工作，才能在考官面前应对自如，正确表达自己的观点，给考官留下深刻的印象。

第一，平时多多关注时事。很多考生在考场上不能对现象认知分析到位的一大重要原因就是对题目所描述的现象或是政策不了解，导致无法表达出更多的内容。正是有这样的问题存在，考生在平时就要养成看新闻，了解时事的习惯，才能在考场上有所应对。建议考生可关注“人民日报”“光明日报”等官方公众号。

第二，全面了解时事。仅仅停留在了解时事的层面对于答好这类题来说是完全不够的，透过现象看本质，考官想听到的是有效内容，所谓有效，就是要能够准确分析其针对性、有效性、可行性。在做好第一步的工作之后，可在网上多方面去了解事件的背景、原因以及最后官方是怎样处理的。

第三，注意语言的规范。考生面对的是公务员考试，不是企业招聘，所以在表达时最好能够符合一个准公务员的形象。建议在阅读新闻时，可以大声朗读出来，形成潜移默化的习惯。

最后，现象认知类题目并不难，只要掌握要点、注意积累，那么一定能够从容应对。

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思路总结

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