2021年陕西省公务员面试真题及解析（二）

参考解析

年轻干部，犹如一支新鲜的血液注入了我们的广大基层，让他们深入基层，挑重担，啃硬骨头，我认为是对于广大年轻干部的良好磨练，也有利于我们基层工作的高效、创新开展。

第一，年轻干部学历高，思维创新。很多年轻干部都是大学生本科毕业，甚至研究生，博士毕业，他们深入基层之后，能够将所知、所学以及自己所拥有的创新思维融入到我们的基层工作中去。特别是随着现在网络时代，现代化的发展，他们能够利用物联网、互联网等方式，为我们基层的群众人民谋福利。例如，他们能够熟练地掌握线上线下相结合的办公方式，也能够熟悉使用各种各样的线上平台，App，以解决人民群众切实的问题，真正实现我们的行政效能革命，让人民群众最多跑一次。在农村地区的年轻干部，也可以借助网络平台直播等方式，将我们的脱贫攻坚战打得更加稳固，可以通过线上平台合作的方式，为农民朋友的农产品打开销路，这的确是一种非常创新，并且高效的方式。

第二，年轻干部有干劲，能扎根。年轻干部年纪小，但是往往干劲十足，拥有充足的职业理想以及饱满的工作干劲，在这个时候，让他们深入基层，了解人间的疾苦，了解民众所思所想所求。他们更加愿意将自己的青春和热血投入到我们基层的工作中去，并且当他们了解到了基层所切实的诉求以及问题之后，能够积累更多经验，更好的去解决群众所面临的问题。

第三，年轻干部也会累，多帮助。我们也必须考虑到年轻干部也是人也会累，在他们深入基层挑重担肯硬骨头的时候，我们人民群众应该对于年轻干部多一些的包容和理解。当然老党员干部也应该对于年轻干部多一些扶持，多一些引导和帮助。能够让年轻干部在正确引导下，走上正轨，真正进行扎根，也真正能够将饱满的热情和投入持续下去。

建议基层的年轻干部：

第一，多学、多问、多思考。在基层年轻干部工作、干事的过程中，一定会有很多不了解的东西，所以希望基层的年轻干部能够在工作的时候，多向书本学习，多去询问身边的老同志以及多思考和人民群众打交道的方式，能够真正的将工作做好。

第二，保持谦虚，保留初心。当年轻干部干出一定成绩之后，希望仍然能够保持我们为人民群众服务的态度，以及为人民群众谋福祉的初心，胜不骄，败不馁。

第三，深入群众，了解诉求。所谓知屋漏者在宇下，知政失者在草野，年轻干部就是要深入地头田间去了解民意，了解人民群众所思所想所求才能够真正更接地气的工作干好。