双河公务员面试考什么

双河公务员面试一般采用结构化面试，面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。

面试流程

1、审查抽签，考生到达考场后有工作人员对于考生信息进行审查，确定是否本人且具备资格;并在时间到后组织统一抽签决定考生面试顺序。

2、面试候考，所有候考考生将在一个或者若干个候考室进行候考，考试组织人员将会依序引导考生进行面试;

3、面试作答，考生进场准备面试，考官读引导语，说明考试规则和注意事项，然后考生思考作答。

4、结束退场，面试结束考生退场至指定场所候分，如候分室或者考场后边。

5、统计公布成绩，记分员统计成绩，去除最高、最低分取平均值，并在下一个考生答题结束之后或者整场考试结束之后公布成绩。

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