茂名公务员面试考什么

茂名公务员面试采用结构化面试的形式，一般都为4道题目，一般采用听题答题的形式进行。主要考察内容包含：1、综合分析能力；2、计划组织协调能力；3、应变能力；4、人际交往意识与技巧；5、言语理解与表达能力；6、求职动机与拟任职位匹配性；7、专业能力。

广东省公务员面试考情分析

经分析近两年的广东省公务员考试面试真题发现组织管理类题型是考察的重中之重，其次综合分析应急应变、人际沟通能力。这就需要我们全面掌握结构化面试四个题型的解题思路与方法，重点突破一直以来考生们的弱项、也是最有难度的综合分析题，同时也要对其他题型有全面的认识和把握，进而做到有的放矢。

根据近2年的广东省考面试来看，在一套面试题4道题中，通常有2道题会对综合分析能力、测查计划组织协调能力以及应变能力进行考察。只有少数题目是测查人际交往的意识与技巧，和求职动机与拟任岗位的匹配性。所以说综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是考察的大方向，在2018年的省考中，也应以这三种能力为测查的重点。

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