2021-05-15 10:14:43 公务员考试网 文章来源:考生分享
今天5月15日是广西公务员考试开始面试的第一天,以下面试题目来自于考生分享,供各位考生参考了解:
2021年广西公务员面试5月15日面试题目(考生回忆版)
为帮助各位小伙伴可以更早、更好为2021公职面试做准备,图图在这里特地为大家带来了公职面试题目讲解,希望对各位小伙伴的面试备考起到帮助。
据媒体报道:各大高校毕业生秋招告于段落,而近日却爆出200多名应届毕业生遭签约公司无故解约,对于这种知名企业单方面解除校招合约的行为,你怎么看?
答案解析:
1.概括话题给予否定评价。知名企业“闪电”大规模解约的行为虽然是出于自身发展,但是却无视道德诚信,令人愤慨。
2.阐述消极影响。
(1)应届毕业生的权益受损。秋招是大学生求职的主战场,签约又被解约相当于错过了应聘的最佳时机,为求职增添了很多阻碍,甚至会影响大学生的前程;
(2)有损企业的信誉和形象。知名企业因为此事件的“出名”,让企业的不诚信行为众所周知,这种负面的标签短期内不会摘除,对于企业的发展影响颇深;
(3)加剧了社会的信任危机。知名企业校招都会出现如此大规模的解约,令人费解的同时也让人感觉失信无处不在,人与人之间信任度降低,加剧社会冷漠。
3.分析原因:
(1)企业规划失误,未结合实际情况而盲目进行校招;
(2)违约成本低,相对于签约后的职工各项支出,违约金的付出要低得多;
(3)诚信体系建设不完善,对于校招失信违约行为并没有针对性的信用惩罚,企业自然毫无忌惮,随意按下解约按钮。
4.提出解决对策:
(1)企业要科学规划,合理招人选人,可以根据自身业务发展需要、目标等确定招聘人数,保证人岗匹配;
(2)加大违约成本,提高违约金数额,让企业不敢轻易违约;
(3)完善社会信用体系。将企业恶意违约行为加入黑名单,限制企业评优评先等,并定期向社会公布,提高对企业的震慑力。
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