2021宁夏公务员考试区直资格复审什么时候开始_宁夏人事考试中心

　　2021宁夏公务员考试笔试成绩已发布，资格复审公告已发布。为方便各位考生查询，宁夏华图为各位考生准备了2021宁夏公务员考试资格复审公告|复审时间汇总，大家收藏页面(Ctrl+D)，宁夏人事考试网讲第一时间更新资格审查公告。

　　点击查看>>>2021宁夏公务员考试笔试成绩(5:1)公告

　　点击查看>>>2021年宁夏公务员考试资格复审公告

　　2021年全区考试录用公务员笔试成绩、笔试成绩合格线已经发布，根据《公务员录用规定》《宁夏回族自治区2021年考试录用公务员公告》相关规定，对拟进入面试的报考者将进行资格复审。

　　资格复审时间

　　集中资格复审时间为2021年5月17—22日，报考者提交资格复审材料的时间由各招录机关根据实际情况自行确定。

　　资格复审人员确定

　　(一)参加资格复审人员从达到笔试成绩合格线的报考者中，根据笔试总成绩由高到低按照面试开考比例确定(名单见附件2)。招录名额为2名及以下的职位，面试开考比例为3:1;招录名额为3名及以上的职位，面试开考比例为2:1。经资格复审不合格或自愿放弃的，取消其面试资格，由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补。笔试成绩合格线内人数未达到规定比例的，按实有人数确定进入资格复审人员。

　　(二)公安机关法医职位不进行面试，按照招录名额以1:1比例确定进入资格复审人员。

　　附件：

　　1.2021年全区考试录用公务员集中资格复审时间安排

　　2.2021年全区考试录用公务员进入资格复审人员名单

　　3.2021年艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招考公务员报考者工作经历审核表（样表）

　　参加资格复审人员需提供的材料

　　资格复审主要复查审核拟进入面试的报考者是否具备报考职位要求的资格条件。参加资格复审人员需提供的材料包括：

　　(一)户口簿、有效身份证等证件，集体户籍的报考者可提供户籍卡或户籍所在地派出所出具的户籍证明。

　　(二)报考职位要求的毕业证、学位证。

　　(三)报考法院系统法官助理、执行岗位法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位的报考者，须提供职位要求的法律职业资格证或参加2020年国家统一法律职业资格考试的成绩通知单。

　　(四)报考要求基层工作最低年限职位的，须提供相关基层工作年限的证明材料。

　　(五)报考职位资格条件政治面貌要求为中共党员的，须提供由本人所在单位党组织出具的中共党员身份证明。

　　(六)符合笔试加分条件的报考者，须提供加分条件所需的证明材料。

　　(七)报考定向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”招考职位的，不需提供相应证明材料，由自治区公务员主管部门协调相应主管部门对其身份进行核查;报考艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招考职位的，须提供《2021年艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招考公务员报考者工作经历审核表》(样表见附件3);报考定向“退役大学生士兵”“退役士兵”招考职位的，须提供退伍证或县(市、区)退役军人事务局开具的有关应征入伍高校毕业生退役证明。

　　(八)非宁夏户籍的区外普通高等院校宁夏生源应、往届毕业生须提供记载本人户口迁移信息的原户口簿，或提供户口迁移前所在地派出所出具的原宁夏户籍的证明。

　　(九)以父母(含岳父母、公婆)为宁夏户籍资格报考的，须提供记载父母信息的户口簿以及派出所开具的相关证明。以配偶为宁夏户籍资格报考的，须提供记载配偶信息的户口簿及结婚证。以配偶为我区2021年2月22日前引进的高层次人才资格报考的，须提供配偶为我区高层次人才的相关证明及结婚证。

　　(十)留学归国人员以境外学历报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

　　(十一)职位要求具有各类职业资格证或职称证的，须提供相应的证件。

　　(十二)报考职位要求的其他证明材料。

　　以上材料均须提供原件、复印件各1份。

　　面试备考：

　　近年来，综合分析哲理类话题一直是省考面试命题的重点，这种题型作答时需要“知行合一”，在分析的基础上要结合实际谈践行。很多考生在答题过程中，践行部分要么没话说，要么大而空、假而虚，其实只要做到个性化，践行就不用怕。宁夏人事考试网详细讲解：

　　一、你真的了解你自己吗?

　　破除千篇一律最简单的方法就是懂得结合自身实际情况来答题。很多同学谈到理想就是坚定理想、不断向前、砥砺奋斗;谈到优势就是充分利用优势，发挥长处;谈到劣势就是正视问题，改正缺点......可这真的是属于你的践行吗?

　　一些题目明确要求“结合自身实际谈谈理解”，我们完全可以按照这个思路来答题，谈到理想，可以讲讲你的理想目标是什么?当下是什么?未来想如何?你打算怎样实现?讲到优势不妨挖掘一下你的优点，你乐观、踏实、细心、善于沟通、擅长组织……这些都是可以践行的角度;同样的道理，提到劣势也不要仅仅谈到“正视问题”，你真的正视了吗?那你的劣势又是什么呢?你又打算如何改进呢?

　　二、你真的了解你的工作吗?

　　在哲理类题目中还会出现一种问法“结合工作谈谈你的看法”，这是我想分享的第二种方法：我们在践行时，个性化也可以体现在对未来实际工作的认知和理解。

　　以“善于请教”这点为例，很多同学仅仅能想到我们要向周围人请教，发现别人优势，取长补短。其实我们无需绞尽脑汁，你的工作内容已经给出了明确的指示。成为一名公务员，在哪些情况下需要去请教别人?在接到一份从未接触过的工作时、在参与培训学习中、在遇到一些挫折和困难时等等，我们再将其细化，以“在遇到挫折和困难时”为例，工作中你会遇到什么困难?领导的批评、同事的不满、群众的不配合、工作无从下手等等，那基于这种困难又打算请教些什么呢?所以，我们发现，当我们将公务员的工作实际应用到答题中，任何场景任君选择，你还会怕陷入无话可说的尴尬境地吗?

　　三、内容高大上就是优秀的践行吗?

　　很多同学认为个性化只是体现在答题内容上，殊不知情感和表述的方式也是个性化的一部分。谈到人生理想，谈到价值观，很多同学都会在考场上讲到“为人民服务”这个话题，但说得多了，就开始认为套路、做作甚至虚伪。其实不走心的喊口号难以让自己信服，更难引起考官的共鸣。

　　面试是一场以题目为媒介的交流，换句话说，是将你的内心想法说给考官的一个过程，即使有再多的技巧也抵不过一次情感的碰撞和共鸣，所以少一些油嘴滑舌，让自己“笨”一点，“傻”一点。比如提到理想，我说“我的理想其实并不算伟大，从并不富裕的家乡走出，我深知贫困是什么滋味，成为基层工作者后，我想让当地的孩子不用捡哥哥姐姐的旧衣服穿，老人病了舍得买好点的药，老黄牛不用耕地了，有机器在田里干活，傍晚时传来的是老人和孩子的欢声笑语，我想为人民服务，不只是说说而已”。

　　说了这么多，其实同学们想要学会践行要先打破套话，死记硬背并不能解决问题，当我们对自己有充分的了解，对工作有正确的认知，再加入真情实感。谈践行再难，又奈我何?

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