2021-05-08 09:00:00 公务员考试网 文章来源:四川华图
根据中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局《关于2021年上半年资阳市公开考试录用公务员的公告》要求,现将2021年上半年资阳市公开考试录用公务员笔试成绩及职位排名予以公告。请考生从资阳市人力资源和社会保障局官网(网址:http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏的成绩查询入口选择相应的查询项目查询。
特别提醒:资阳市2021年上半年公开考试录用公务员下阶段的资格审查、体检考察和公示等相关事项公告均在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏发布,敬请广大考生及时关注。
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(一)四川资阳省考成绩排名
转眼间5月劳动节就过完了,估计很多考生朋友都处于“轻轻松松过完节忐忐忑忑等排名”的状态,2021年四川公务员排名成绩公布时间大概在5月10日前,公布地址在招考公告中也有相关信息,或者点击查看2021四川公务员成绩排名查询网址汇总。具体排名发布时间大家可以多关注四川华图教育省考频道,及时了解四川省考动态,值得注意的是,四川省考排名发布后,关于对手的成绩我们很难知道,为此,四川华图教育推出四川公务员考试排名查分差系统,让你及时了解到竞争对手分手情况。点击下方图片即可进入查分差入口。
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(二)四川公务员考试面试形式
往年四川公务员面试笔面比例是7:3,到2020年后调整为6:4,2021年继续沿袭6:4的比例,面试考3分相当于笔试考4分,平均面试1分等于笔试1.33分,这个考生需要重视起来,面试分值的提高代表着面试翻盘逆袭的可能性增大。
如何备考好四川省考面试?
根据往年四川省考面试情况来看,四川省考面试呈现出“杂,多,难”的特点。
杂:考试题型杂,四川省考面试材料题形式多样,以“一拖三”材料题形式考查。
多:考试形式多,四川省考面试不确定是结构化面试还是无领导小组
拓展:从2020年开始四川公务员开始融入了无领导面试,无领导小组讨论,即“群面”,区别于结构化面试这种“逐一面试”形式,是人才评价中常用的一种测评技术,近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。
除了无领导面试,按照往年情况,公务员主要的面试形式还是结构化面试——结构化面试也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。
难:新题型考查,新出现的漫画题以及演讲类的小题型,难度比较大。
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(三)历年四川公务员考试面试试题
四川华图公务员考试网根据考生朋友回忆获取2019下半年四川公务员面试试题:1月10日面试内容:
今日公务员面试第一题:对社会扶贫app上贫困户的奇葩需求怎么看。
今日公务员面试第二题:你是app工作人员,对此次事件发视频声明,你会说些什么内容,并现场模拟。
今日公务员面试第三题:因为这次事件群众对app信心降低,为了提高贫困户帮扶成功率,你作为平台app工作人员你会怎么做。
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