2021山东省考面试模拟题

2021山东公务员考试面试模拟题

公务员考试面试题:杭州市在召开的新一年组织工作会议上提出，在严肃查处腐败现象的同时，将采取另外的形式提升人才，在适当的时候由组织部和市人事局等部门联合组织，到发达国家去选拔和招聘一批领导人才，以补充专业性强、目前杭州市比较紧缺的、高层次的领导职位、企业高管职位或专业技术职位。你的看法?

答：(1)好处：引进新的管理理念、新的技术人才、专业的管理人员，有利于与国际接轨。(2)缺点：国际人才是否会“水土不服”，这个水土就是我国的具体国情，我国的中国特色社会主义是前无古人的事业，是需要我们几代人摸着石头过河的，因此，国际领导人才不能盲用。(3)要做到善用，可以采取以下方法：第一，选拔和招聘发达国家人才时，选用既有新理念又了解我国国情的人才;第二，聘用后，在制定重大决策时，要多方讨论，防止一言堂和盲目崇拜;第三，培养本土人才，选用基础条件好的重点培养，必要时可派出国外学习新的国际理念，一边学习一边锻炼。第三，针对防止腐败等不良问题，有发必依，严格制定监督制度并落到实处，无论是发达国家高管还是本土领导，都一视同仁，只有在制度上使其不“能”、不“敢”才是防止腐败的根本途径。

2021山东公务员考试面试技巧

公务员面试技巧：要增强自信心

面试时应聘者往往要接受多方的提问， 迎接多方的目光，这是造成紧张的客观原因之一。 这时你不妨将目光盯住主考官的脑门， 用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感 ; 在面试过程中， 考官们可能交头接耳，小声议论， 这是很正常的， 不要把它当成精神负担， 而应作为提高面试能力的动力，你可以想象他们的议论是对你的关注， 这样你就可以增加信心， 提高面试的成功的率 ; 面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这也没有必要紧张，因为每个人都难免出点差错，能及时纠正就纠正，是事实就坦率承认，不合事实还可婉言争辩， 关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。

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