2021江苏公务员面试形式是什么

2021-04-26 11:02:11 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育

一是传统的结构化面试形式

也即是考生自己看题、思考及答题模式，江苏省考的题目相对而言比较长，考官不读题，让考生自己看题，考场上会提供题本，草稿纸以及笔，若有追问，附加的追问题是考官提问的，题本上没有，整个面试为4道题目，答题时间共计20分钟，最后3分钟或者5分钟工作人员会有提醒。

二是无领导小组面试形式

无领导小组讨论是在没有任何组织领导的情况下(即不指定讨论主持者，不布置议程和要求的情况下)，让一组应试者(通常为5-16人)根据一定素材或背景材料对一项典型人物进行自由讨论，如制定一个计划，解决一个问题或提出一项方案等。讨论中，众考官坐于离应试者一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为应试者进行评分。考场呈现U字型或圆桌型，方便考生相互交流。

无领导小组讨论面试区别于结构化等其他面试形式，有其既定的面试流程。了解流程才能驾轻就熟地发挥，考试不慌。在无领导小组讨论中，面试流程依次为提纲准备环节，个人陈述环节，自由讨论环节，总结陈词环节。

三是结构化小组形式

结构化小组面试方式结合了传统面试与无领导讨论面试要素优点，根据公务员面试由三个人竞争一个职位的特点，让三位考生同时进场，按照抽签的顺序号依次作答，对考生来讲，三个人一起面试，彼此是竞争关系，对考官来讲，可以观察三个人的思维表达、临场应变、人际关系处理、现场把控等能力，好中选优。考生分为3人一组，先行在备考室备考，思考题目，15分钟准备时间，然后到答题室每个考生按照顺序轮流答题，每个考生限2分钟的答题，2分钟点评，2分钟回应。