2021-04-24 13:53:52 公务员考试网 文章来源:华图教育
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笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试(测试)成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位,按实有人数确定面试入围人选。面试实施机关在笔试合格人员(人民警察职位在体能测评合格人员)中,根据计划录用人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。
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现在很多大学为了学生找工作将年课程改为年或者年半,剩下时间让学生找工作,你怎么看?
【解析】社会现象类
【此题考核核心】综合分析能力和言语表达能力等
【答题主线】表态+原因+对策
【参考答案】首先我认为不上课是不对的,作为高等教育,课时的设置是既定的,原则就是保证学生在年的期间内获得扎实的专业知
识和本领,但是现在人为地缩短时间,实际上就无法保证学生专业知
识的获得,这是最大的弊端;同时现在职场上的竞争就是知识、技能、实践经验的较量,而知识含量主要就靠在学校期间积累,所以大学生切勿因为求职心切而耽误学习,莫拿学业赌就业,在未毕业之前,还
是要以学业为重。
之所以出现这样的情况,是有其深层原因的,主要是目前就业压力大,提前结束课程找工作可能会获得更多的机会,所以学校也好个人也好就在心理上放松了对这个问题的重视。
解决问题的切入点还是应从解决就业难入手,学校要优化学科结构、改善教育体制,真正提高大学生综合素质以适应社会需要,从而取得社会对大学生的认可,从根本上解决这一问题;同时,大学生个人要加强对这个问题的认识,将功夫用在平时,不断完善自己,好的工作机遇一直在为优秀的人准备。
【华图专家点睛】大学生就业问题是我国目前遇到的一个非常棘手的问题,学校这样的做法存在一定的缺陷。在对待大学生就业这一问题上,我们还是应坚持以学业为重,打好扎实的理论基础,这样才能在社会中立于不败之地。
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