2021-04-01 10:45:51 公务员考试网 文章来源:未知
2021年公务员省考笔试已经落下帷幕,相信很多小伙伴已经开始准备面试了,今天华图教育带大家了解一下结构化面试和其他面试的区别,供各位考生参考。更多资讯请关注华图教育,让你及时了解考试动态,还有资历深厚的名师带你攻克考公难题,成功上岸。
一、非结构化面试
非结构化面试没有固定的模式、框架和程序,面试官可以“随意”向求职者进行提问,而求职者也没有无固定的答题标准。面试官提问问题的内容和顺序都取决于他自身的兴趣和求职者的回答,俗称“看心情”。这种面试的好处在于双方有充分的自由去交谈,能够自由发挥,而缺陷则在于面试结果很容易受面试官主观因素的影响,因此重点考察的是临场发挥能力。
二、结构化面试
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。 例如,结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者完全相同;所有面试者都拥有同样长的作答时间,面对同一批考官。
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