2021-03-09 16:43:03 公务员考试网 文章来源:华图教育
国考面试统考部门都会考查4-6套大材料;微材料频频出现,图文并茂形式新颖,命题涉及专业背景,要求考生具有一定专业水平,考查现场反应能力,考生们要学会说话凸显情商,华图教育网在此进行全面分析。
一、大材料、微材料、反驳类题目均有考察
单位开展了一次电子政务考核,你所在的科室排名比较靠后,且考核结果与年终考核结果挂钩,科室同事们的情绪比较低落,在一起开反思总结会。甲员工说,以为考核是走形式,没有好好准备;乙员工说,自己年龄大了,学不会新技能;丙员工说,考核时太紧张了,没有发挥好;丁员工说,工作任务太重了,没时间准备。问题:作为本科室的负责人,你会怎么办?
【考生问题】
1、长材料:不会记笔记,要么长篇抄材料,要么太简略,对后续答题帮助不大;
2、微材料:没有完整的场景感,孤立看待微材料中的各个问题,使问题不能系统性解决;
3、缺少知识背景积累,不能结合社会实际阐述,反驳不具说服力。
【解决办法】
1、结合材料进行题目分析训练,既学习如何从材料中提取各类题型的答题要点,又学习如何立足材料答出更多的亮点;
2、微材料审题训练,提高审题速度和质量,从身份、问题、情境等方面准确抓取关键信息。
二、精细化和专业化命题
有一伙人非法采砂,当地村干部处理此事效果不佳。单位了解此情况后,派你去解决此问题,但是采砂活动与村民利益相关,采砂人员不但自己抗拒执法,还发动当地村民来阻难干扰,对此你会怎么办? (淮河水利委员会)
【考生问题】
1、专业词汇不明白含义,看不懂题干信息;
2、专业知识一知半解,体现不出专业深度;
3、专业话术不会组织,表达过于口语化。
【解决办法】
1、学习专业知识补充手册,全面了解部门及岗位职责、专业词汇、专业热点、部门工作实务等专业知识;
2、专业题目专项练习,根据历年考题特点,针对性进行专业题目专项训练;
3、专业话术表达训练,利用早读环节进行专业词汇背诵及专业知识朗诵,让专业话术表达成为表达习惯。
三、需要具备较强的表达能力
单位新入职了一批公务员,现在要从其中选拔几名去当驻村干部。大家都非常积极,由于人数太多,领导说要通过演讲进行评选,让每一位想当驻村干部的同事上台演讲,最终确定几名人选。如果你也想当驻村干部,让你演讲,你会如何说?请现场模拟。
【考生问题】
1、情景感不强,表达基调不符合实际情景,感染力不足,效果比较差;
2、对实际工作不熟悉,作答内容与现实脱轨,没有说服力。
【解决办法】
1、情境模拟场景还原,以情景剧的形式进行现场演练,既加强对题目场景的理解,也培养良好的沟通交流感,摆脱僵化的答题状态;
2、语言表达感染力训练,提升表达生动性、感染力;
3、补充机关单位工作实务知识,以实际工作经验增强表达说服力。
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