湖北省考进面分数线参考

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湖北省公务员考试分数线是按照考生的综合成绩采用百分制折算，不组织专业科目笔试考试，行测占比笔试成绩的55%，申论占比笔试成绩45%;公安机关岗位，行测占比笔试成绩40%，申论占比笔试成绩的30%;其他组织专业科目考试的岗位，行测成绩占比55%、申论成绩占比45%。具体详细信息华图教育湖北人事考试网为您整理如下：

根据2020年的笔试分数线整理大概情况如下：

一、武汉进面分数

乡镇机关：135分有机会压哨进面，大部分岗位140分进面问题不大，145以上分冲击小围，招录一个人的岗位145比较稳。

县级及以上岗位：今年县级以上申论分数比去年高一些，去年武汉非乡镇均分刚过130，今年130有机会入大围，138比较稳，143可以冲击小围。

二、省直岗位

省直岗位一般只招录1人，并且分数分布比较密集，135分基本没机会，143+比较稳。

三、地市岗位

恩施历年都比较高，乡镇133，非乡镇130考虑入大围，荆州历年分数比较低，乡镇128，非乡镇125预计入大围。其他地市乡镇130，非乡镇128有机会入大围。

备注，招3人，笔试前3名为小围，4-9名为大围。

以上分数是入大围的门槛，130分可以进面，但可能与岗位第一名相差十几分。

湖北省公务员考试分数线是怎么算的

第一、组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

第二、公安机关(不含森林公安)职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

第三、其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

第四、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

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