公务员的管理坚持什么的原则

公务员的管理坚持以下最基本原则

1、党管干部原则;

2、德才兼备、以德为先原则;

3、注重实绩、群众公认原则;

4、分级分类管理原则;

5、依法依规办事原则。

坚持提高政治站位。公务员管理工作具有鲜明的政治属性，必须旗帜鲜明讲政治。要切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

应当具备下列基本条件：

1、有较强的组织领导和管理能力，公共服务意识和改革创新意识较强。有相关的业素质或者从业经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况，有胜任本职工作的文化水平和业务能力。工作实绩突出，业界声誉好，群众认可度高;

2、有较强的事业心和责任感，热爱公益事业，与时俱进，求真务实，认真调查研究。坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则。密切联系群众，坚持党的群众路线;

3、坚持民主集中制，有全局观念，注重沟通协调，善于团结同志;

4、坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，带头践行社会主义核心价值观，自觉培养高尚道德情操，淡泊名利，甘于奉献。

相关内容推荐：