2021-02-08 22:28:15 公务员考试网 文章来源:华图教育
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一、2021年浙江公务员考试成绩计算方法
将笔试总成绩、面试(总)成绩分别折合成百分制,并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为:
总成绩=笔试分数(百分制)´40%+面试分数(百分制)´60%。
省级机关实行差额考察,根据总成绩(若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的,以行政职业能力测验成绩高的排位在前,下同)从高分到低分按招考计划的1:2确定考察对象,不足规定比例的按实际人数确定。考察结束后,按1:1确定体检对象。
省属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2确定体检对象,其中招考计划3名以上的职位,按1:1.5确定(有小数的四舍五入)。体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。
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三、浙江公务员考试面试模拟题
某两个乡政府为了争夺种土豆的田地发生争执,你作为调解人员如何处理?
【解析】沟通协调类
【此题考核核心】沟通调节能力和语言表达能力
【答题主线】冷静+原因+对策+表态
【参考答案】首先,我觉得首要的就是平息两乡政府的争执局面,邀请彼此的负责人坐下来心平气和地协商、沟通,以和平的方式解决矛盾。
第二,找出矛盾的根源,到底是因为什么使两乡政府为田地争执不下:是田地的划分问题,还是田地的使用权,或是田地的历史遗留问题等等,我想只有清楚了矛盾的源头,才能更好地针对性地解决矛盾。第三,如果是划分问题即所有权,那么契约为凭,然后以一种公正的口吻协商,我想双方都能够理解接受;如果是使用权的问题,那么就
要出具相关的手续证据以及联系镇政府的负责人,根据相关的资料以商量的口气解决这个问题;当然,涉及历史遗留问题的话,可以本着尊重历史,协商解决的原则来解决,比如平均划分田地办法让大家都觉得能够接受,如果实在不行的话,可以建议再多收集一些相关资料,再来协商;又或者以村里村民的民主公投方式解决等等。
总之,根据问题的根源,具体情况具体分析,并以一种平和的语气商讨,我相信矛盾一定能够得到妥善的解决。
【华图专家点睛】这个答案对于问题的解决比较理性,在使双方冷静下来之后找出产生纠纷的具体原因,再采取不同的措施,唯有如此才能真正地解决问题。
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