河南省考公告已发布！速查_河南公务员网

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2021河南公务员考试招录公告

一、2021年河南公务员考试公告解读及职位分析

二、河南公务员考试报考指南

问：报名申请保存成功后发现信息有误能否修改?

答：报名申请一旦保存成功，即为通过初审，之后即不能改报其他职位，也不能再修改任何信息。广大报考者一定要认真阅读《河南省2020年统一考试录用公务员公告》和《河南省2020年统一考试录用公务员网上报名操作指南》，准确填写、反复核对要提交的各项信息，并确保拟报考职位与提交的职位一致，以免影响自己参加面试确认及录用。

三、2021河南公务员考试相关课程推荐

在了解了2021河南公务员考试公告后，接下来就是进行紧张的备考了，成功的关键是有效的备考!

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四、河南公务员考试模拟试题练习

下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?

A. 王某 3 月 1 日与用人单位签订劳动合同，3 月 5 日正式上班，劳动关系自 3 月 1 日起建立

B. 李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取 500 元押金做担保

C. 赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同

D. 张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同【答案】D

【解析】《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”张某所在公司与另外一公司合并成立了乙公司，张某的劳动合同应由承继其权利和义务的乙公司继续履行。因此，选 择 D 选项。

【拓展】

A 项：《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”王某 3 月 5 日正式上班，劳动合同自 3 月 5 日起建立，A 项说法错误。

B 项：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和

其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”B 项说法错误。

C 项：《劳动合同法》第六十九条第二款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。”赵某在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同，C 项说法错误。

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