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历年国家公务员录取分数线_国家公务员考试

2021-01-11 16:20:39 公务员考试网文章来源：华图教育

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2021国家公务员考试笔试分数线已经发布了，关于2021国家公务员笔试合格分数线请点击下方链接进行查询。

一、2021国家公务员考试分数线查询

年份	分数线（总分数/行测分数）
2021	省级以上(含副省级)职位（点击查看）	市（地）、县（区）级职位（点击查看）	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员（点击查看）	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位（点击查看）
2020	省级以上(含副省级)职位110/60	市（地）、县（区）级职位100/55	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员95/50	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位95/45
2019	省级以上(含副省级)职位105/60	市（地）、县（区）级职位90/50	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员85/45	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位85/45
2018	省级以上(含副省级)职位105/60	市（地）、县（区）级职位90/50	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员85/45	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位85/45

二、国家公务员考试面试相关推荐

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三、国家公务员考试面试模拟题

公务员结构化面试之综合分析：社会问题类

例题：“蚁族”,是对“大学毕业生低收入聚居群体”的典型概括，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。你如何看待“蚁族”问题?

此类问题，类似于申论，可以参照申论的基本解答思路，也符合认识事物的基本思路，即，提出问题--分析问题--解决问题，当然三个层面可以根据具体情况有所侧重。例如上题可以按以下思路做答。

【提出问题】这个现象的出现，不是空穴来风，而是有一定的原因的。我们应该辨证地分析，慎重地对待。

【分析问题】大学毕业生宁愿“蜗居”于经济发达的大城市，甘当“蚁族”,也不愿去中西部地区和农村就业，在这种选择背后，有一种“剪刀差”不容忽视：中西部地区和农村需要人才，却难以吸引大学毕业生。与之相对的是，过多的大学毕业生集中于发达地区的大城市，造成劳动力的相对过剩。这就形成了鲜明的对照，一面是欠发达地区和农村的就业“洼地”,另一面却是发达地区和大城市的就业“井喷”.这种就业“剪刀差”,其实源于另外两种“剪刀差”--地区间的“剪刀差”和工农“剪刀差”.地区间经济发展不平衡，使得大学毕业生大量流向经济发达的大城市;工农间的“剪刀差”,则形成了两个局面：其一，几千万农民工涌向城市，与大学毕业生抢饭碗;其二，农村基本上处于一种就业真空地带，很难为大学毕业生提供就业机会。

【解决问题】对于“蚁族”聚居区，政府和社区应当负担起更多的责任。一是改善他们的居住环境，同时避免增加他们的生活成本。二是完善社会公共服务，增加文化和体育等活动设施，营造良好的社会治安环境。三是有关部门可为“蚁族”提供切合实际的就业培训，提供心理辅导等。政府还应加大扶持中小和非公企业发展的力度，鼓励青年人创业，这是解决他们就业问题的主要出路。

四、国家公务员考试面试资料及疑问解答

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