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2021国家公务员面试分数线_国家公务员考试录用网

2021-01-11 11:02:57 公务员考试网文章来源：华图教育

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2021国家公务员考试官网已发布2021年国家公务员笔试合格分数线，还没查询2021国家公务员笔试合格分数线的考生赶快点击下方链接查询吧。

一、2021国家公务员考试分数线查询

年份	分数线（总分数/行测分数）
2021	省级以上(含副省级)职位（点击查看）	市（地）、县（区）级职位（点击查看）	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员（点击查看）	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位（点击查看）
2020	省级以上(含副省级)职位110/60	市（地）、县（区）级职位100/55	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员95/50	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位95/45
2019	省级以上(含副省级)职位105/60	市（地）、县（区）级职位90/50	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员85/45	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位85/45
2018	省级以上(含副省级)职位105/60	市（地）、县（区）级职位90/50	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员85/45	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位85/45

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三、国家公务员考试面试模拟题

　　你作为一个税务所的负责人，今年上级给你下达的税收任务比去年多出0%，请问你打算如何开展工作?

　　【解析】行为类题目

　　【此题考核核心】计划组织能力

　　【答题主线】帽子+三个环节

　　【参考答案】上级单位对我们提出了更高的工作要求，一方面是对我们过去工作的肯定，另一方面也体现出对我们单位的重视，作为一名负责人，我将会带领我的下属，带领我们这个团队力争完成今年的工作指标。

　　为保证工作指标的顺利完成，我将从以下几个方面开展工作：

　　第一，先和上级部门进行沟通，如我们要完成预定的目标，在以往工作的基础上，在收费的项目和标准严格依照国家有关法律法规规定的前提下，同时根据当地经济发展的实际情况，可以在收费项目、收费环节和收费标准下进行调整，适时的取消、减少或者提高相关的收费。同时，要建议上级部门要先制定规范性的文件。我们将严格遵照有关的法律法规政策来执行，做到收费公开和透明。

　　第二，在明确了以上事项后，我将召开单位的内部会议，将上级的要求和指示传达到本单位，同时提出要求，明确分工，责任到部门。第三，加强监管，对每个季度的完成指标和任务进行考核，保证任务能够按阶段、按步骤完成。

　　最后，总结工作经验，不断提高依法征税的水平。

　　【华图专家点睛】对于计划组类的题目，我们除了要熟悉模板，还要能够灵活运用，就如这道题目而言，给定的情景是领导下达的税收任务，作为一个工作任务，我们当然也要有具体的计划，组织实施和后期总结，但是我们要了解税收的特殊性，不能因要完成任务而违背

　　法律，这是一个前提。

四、国家公务员考试面试资料及疑问解答

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