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2021国家公务员最低分数线_国家人事考试网官网

2021-01-11 11:02:18 公务员考试网文章来源：华图教育

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2021国家公务员考试官网已发布2021年国家公务员笔试合格分数线，关于2021国家公务员考试笔试合格分数线详细内容请点击下方链接进行查询。

一、2021国家公务员考试分数线查询

年份	分数线（总分数/行测分数）
2021	省级以上(含副省级)职位（点击查看）	市（地）、县（区）级职位（点击查看）	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员（点击查看）	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位（点击查看）
2020	省级以上(含副省级)职位110/60	市（地）、县（区）级职位100/55	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员95/50	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位95/45
2019	省级以上(含副省级)职位105/60	市（地）、县（区）级职位90/50	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员85/45	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位85/45
2018	省级以上(含副省级)职位105/60	市（地）、县（区）级职位90/50	西部地区和艰苦地区及服务基层项目人员85/45	非通用语职位、特殊专业职位、银保监会及人民警察职位85/45

二、国家公务员考试面试相关推荐

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三、国家公务员考试面试模拟题

　　某两个乡政府为了争夺种土豆的田地发生争执，你作为调解人员如何处理?

　　【解析】沟通协调类

　　【此题考核核心】沟通调节能力和语言表达能力

　　【答题主线】冷静+原因+对策+表态

　　【参考答案】首先，我觉得首要的就是平息两乡政府的争执局面，邀请彼此的负责人坐下来心平气和地协商、沟通，以和平的方式解决矛盾。

　　第二，找出矛盾的根源，到底是因为什么使两乡政府为田地争执不下：是田地的划分问题，还是田地的使用权，或是田地的历史遗留问题等等，我想只有清楚了矛盾的源头，才能更好地针对性地解决矛盾。第三，如果是划分问题即所有权，那么契约为凭，然后以一种公正的口吻协商，我想双方都能够理解接受;如果是使用权的问题，那么就

　　要出具相关的手续证据以及联系镇政府的负责人，根据相关的资料以商量的口气解决这个问题;当然，涉及历史遗留问题的话，可以本着尊重历史，协商解决的原则来解决，比如平均划分田地办法让大家都觉得能够接受，如果实在不行的话，可以建议再多收集一些相关资料，再来协商;又或者以村里村民的民主公投方式解决等等。

　　总之，根据问题的根源，具体情况具体分析，并以一种平和的语气商讨，我相信矛盾一定能够得到妥善的解决。

　　【华图专家点睛】这个答案对于问题的解决比较理性，在使双方冷静下来之后找出产生纠纷的具体原因，再采取不同的措施，唯有如此才能真正地解决问题。

四、国家公务员考试面试资料及疑问解答

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