2020吉林省面向东北师范大学定向招录选调政策

为进一步优化领导班子结构，建设一支适应吉林全面振兴全方位振兴的高素质专业化干部队伍，吉林省决定面向东北师范大学开展定向招录选调生工作。现将有关事宜公告如下：

选调政策：

1.选调生通过考试、考察、公示等选调程序后，根据招录职位录用为国家公务员或参照公务员管理事业单位人员。

2.选调生报到后先进行岗前培训，培训结束后办理录用手续，在选调单位入职工作，第1年为试用期，试用期满考核合格的，本科毕业生任职定级为一级科员，硕士研究生任职定级为四级主任科员，博士研究生任职定级为二级主任科员。入职前有党政机关、事业单位、国有企业工作经历的，可比照选调机关同等条件人员，确定相应职级。

3.选调生在选调单位试用期满后，安排到基层锻炼2年，博士、硕士选调生到乡镇(街道)或者选调单位对口的县级部门担任副职，期间到村工作时间不少于1年。本科选调生直接安排到村任职2年，任村党组织书记助理或村委会主任助理。选调生在村工作期间，履行大学生村官职责。

4.选调生经录用后，省委组织部跟踪管理培养，选调单位和挂职单位分别安排专人“传、帮、带”。基层锻炼期内被评为优秀、期满后符合任职条件的，可择优选派到市(州)、县(市、区)担任相应领导职务。

5.选调生给予安家补助和偿还助学贷款，安家补助标准为博士20万元、硕士15万元、本科5万元，分五年平均发放，免征个人所得税。

6.免除选调生报名、体检、培训等费用。

7.对拟录用人选保留其录用资格至2021年12月31日。不能如期取得毕业证和学位证的(以学历、学位证书印发时间为准)，选调关系自动解除。

在上述选调政策基础上，吉林市、辽源市和全省扩权强县试点市梅河口市招录的选调生同时享受市、县优惠政策：

吉林市：①签订5年服务协议，纳入优秀年轻干部队伍统一管理。②学历为硕士研究生及以上的，给予5万元生活补贴，服务期内逐年发放，与吉林省签订省校合作框架协议高校的博士研究生，签订10年服务协议的，生活补贴标准提高至20万元。③硕士及以上研究生，本人及共同生活的家庭成员在吉林市城区内无住房的，入职3年内提供人才公寓。

辽源市：①在5年服务期内，年度考核为优秀的。博士、硕士研究生当年分别按照每月1000元、500元标准发放津贴，津贴下一年统一发放;同时可被授予“五一”劳动奖章，享受相应的体检、疗养、域外培训及劳模荣誉津贴等待遇。②在5年服务期内可入住辽源市人才公寓。③“双一流”建设高校博士、硕士研究生(本科毕业高校应为“双一流”建设高校)，在辽源工作满5年落户辽源并在辽源以本人名义购房，且居住满五年的，按博士8万元、硕士5万元标准一次性发放住房补贴。④选调生年度考核评为优秀的在辽源工作5年内，每年统一组织到三级甲等以上医院体检1次。⑤选调生凭工作成果和业绩，参与辽源市各种评比、表彰活动，在参评条件、入选资格等方面享受本市人才同等待遇。选调生享受教育培训、优先推荐奖励、申报科研立项、受理科研经费申请、学术考察等相关待遇。⑥选调生纳入辽源市优秀年轻干部队伍统一管理，表现突出的同等条件下优先提拔使用。

梅河口市(县级市)：①全部纳入梅河口市优秀年轻干部队伍，实行统一管理、重点培养，表现突出的同等条件下优先提拔使用。②第一学历硕士研究生，5年服务期内生活补贴10万元，住房补贴3.6万元，购房补贴10万元，总计23.6万元;第一学历博士研究生，5年服务期内生活补贴15万元，住房补贴3.6万元，购房补贴10万元，总计28.6万元。

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1.吉林省面向东北师范大学招录选调生职位表.xlsx

2.吉林省选调生招录推荐表.doc

3.东北师范大学毕业生报考选调生报名汇总表.xlsx

4.东北师范大学毕业生报考选调生说明承诺书.docx

5.2021届吉林选调生群二维码.xlsx

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