2020安徽芜湖传媒中心（集团）招聘编内10人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2020年芜湖传媒中心(集团)公开招聘编内工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备，择优聘用;

2、坚持面向社会，公开招聘。

二、招聘计划

2020年芜湖传媒中心(集团)公开招聘编内工作人员10名，其中：采编1岗位6名，采编2岗位4名。详见附件1。

三、组织方式

2020年芜湖传媒中心(集团)公开招聘编内工作人员按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

市委宣传部、市人力资源和社会保障局负责发布招聘公告，报名与资格审查、笔试等各招聘工作环节由市委宣传部按规定具体组织实施。

四、信息发布方式

1、招聘公告同时在芜湖市人力资源和社会保障局网(http://rsj.wuhu.gov.cn/)、芜湖新闻网(http：//www.wuhunews.cn)上发布。

2、报名初审通过名单、笔试成绩、入围专业测试人员名单、专业测试成绩、合成考试总成绩、体检、考察等各环节信息在芜湖新闻网(http：//www.wuhunews.cn)上发布。

五、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业同时符合招聘岗位条件的人员，且具备下列条件的：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具备岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件，所学专业与招聘岗位专业一致;

(5)身体健康，能适应岗位工作需要，服从组织分配。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为1984年9月23日(含)后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2020年10月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(7)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

六、招聘步骤

1、报名和资格审查

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件4)。

报名采用邮箱报名的方式进行，报名邮箱为：ahwhxcb@163.com。 报名时间为2020年9月23日9：00至9月29日24：00，逾期不再补报。

报名材料清单如下，以附件形式上传至报名邮箱，邮件主题及附件名称：姓名+岗位名称。

(1)《2020年公开招聘芜湖传媒中心(集团)编内工作人员报名资格审查表》(附件2，附照片);

(2)本人签署后的诚信承诺书(附件3)

以上材料均为原件扫描后的电子版(PDF)。

(3)本人电子照片(近期免冠正面证件照，尺寸为295×413像素，大小20-100kb，文件命名“身份证号.jpg”)

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

通过资格审查的报考人员名单于9月30日24:00前在芜湖新闻网公布(http:// www.wuhunews.cn)。

为确保新进人员素质，确认报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位，须经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

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