2020河北邯郸市生态环境局鸡泽县分局招聘劳务派遣人员15人

鉴于目前正处于生态环境保护工作关键时期，人员少、时间紧、任务重，为加快我县生态环境保护事业的发展，打赢污染防治攻坚战，现招聘劳务派遣人员，具体实施方案如下：

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用原则。

二、招聘人数及岗位

邯郸市生态环境局鸡泽县分局劳务派遣工作人员15名。

三、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体素质，遵纪守法，品行端正，服从管理。

2、本人户籍为邯郸市鸡泽县;配偶或父母有一方为鸡泽户籍的;符合以上任一条件即可。

3、具有大专以上学历，具有环境保护、法律、化学、文秘、财务和计算机等相关专业优先录用;有两年以上环保工作经历的可适当放宽学历条件。

4、年龄18-45周岁(1975年9月1日至2002年9月1日出生)。

5、身体健康，五官端正，品行良好，作风严谨，认真踏实。

6、征信记录良好，无违法犯罪记录。

7、工商管理类、法律类、规划类、计算机类、交通运输类、食品科学与工程类、地理科学类、测绘类、环保类、建筑类、文秘类专业优先录用。

四、有下列情形之一的人员不在购买范围之内

1、在职在编的公务员、事业工作人员，国有企业职工、机关事业单位辞职不满5年的工作人员，有不良诚信记录人员;

2、现役军人;

3、曾经被开除公职的人员;

4、受过任何形式的刑事处罚，有犯罪嫌疑尚处于被调查阶段的人员;

5、依据相关法律法规不适宜担任公职的其他人员。

五、人员要求

1、服务人员必须遵纪守法、自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法律法规者，一律退回。

2、服务人员要有良好的工作态度，要尊重领导，服从上级指挥;

3、上班时间不得兼职或从事其他危害单位业务的行为，要严格遵守单位各项规章制度，不得无故迟到、早退、旷工。

六、工资待遇及日常管理

合同期首签为2年、试用期为2个月。合同期满后，根据工作需要继续签订。工资待遇按照鸡泽县最低工资标准发放(现执行1680元/月)，工作满一年后，对工作突出、表现良好的，表现特别优秀的，在原工资标准基础上适当提高。缴纳养老、工伤、失业等社会保险。

采用劳务派遣的方式由邯郸市佳诚劳务派遣有限公司签订劳动合同，派遣到邯郸市生态环境局鸡泽县分局工作，工作岗位由邯郸市生态环境局鸡泽县分局安排，日常管理由邯郸市生态环境局鸡泽县分局按劳务派遣协议执行，期满根据考核情况和具体需要决定是否续聘。

七、招聘方式

1、由邯郸市佳诚劳务派遣有限公司和鸡泽县人民政府网同时发布招聘公告，由邯郸市佳诚劳务派遣有限公司负责招聘。

2、报名资料：户口簿、居民身份证、毕业证等原件及复印件(2份)，近期免冠小二寸蓝底照片4张，中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”(一式两份);报名考务费100元。

3、有环保工作经历的由邯郸市生态环境局鸡泽县分局开具工作经历证明(证明信样式在政府网公告上下载，见附件)。

4、报名方式：鸡泽县行政中心 27号窗口。

5、报名时间：2020年9月8日至9月9日。报名时登陆鸡泽县政府网下载报名登记表。

八、招聘程序

1、笔试

笔试内容为公共基础和环境保护等相关专业知识。(考试时间120分钟，满分为100分)。

2、面试

面试内容为随机抽题问答，不指定复习范围和教材。面试时考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格(面试成绩满分为100分)。

3、综合成绩计算方法

考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，小数点后保留两位小数。

4、确定进入体检考生名单

根据招聘计划和考生综合考试成绩排序，按照1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列，考生按招聘条件优先录用条件进入体检。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检结果择优录用，如体检不合格或自动放弃资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，进行体检。体检费自理。

5、政审

按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。

6、公示

将拟招聘的工作人员综合情况进行政审后，对拟招聘工作人员在鸡泽县政府网进行公示，公示结束如无异议，按有关规定和程序办理招聘手续，公示期间广泛接受社会监督，本次招聘考生资格审查贯穿始终。

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邯郸市生态环境保护局鸡泽县分局报名登记表.doc

工作经历证明信.docx

邯郸市佳诚劳务派遣有限公司

2020年9月4日

原标题：邯郸市生态环境局鸡泽县分局关于招聘劳务派遣人员的公

文章来源：http://www.jize.gov.cn/info.aspx?infoId=5627

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