2020-09-06 15:45:21 公务员考试网 文章来源:社区工作者考试网
一、招聘原则
本次公开招聘人员工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则,按先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划
1、人数:1名。
2、岗位:采荷街道企业发展服务中心工作人员,1人,主要负责统计及相关企业服务工作。
三、招聘条件
1、年龄要求:应聘者年龄需为35周岁以下(1985年9月以后出生)。
2、学历及其他要求:具有大学本科及以上学历,专业不限,统计、经济或计算机类相关专业优先,有3年及以上相关工作经验优先。杭州市户口。
3、应聘者需遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、工作认真负责,服从组织指挥,能适应基层工作,并能熟练操作办公软件。中共党员优先。
4、有驾照并能熟练驾驶汽车者优先。
四、岗位待遇
编外聘用合同制用工,试用期三个月,实行年薪制(含五险一金)。
五、报名时间
2020年9月4日-9月15日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:30),双休日除外。
六、报名所需材料
应聘者需按规定填写《报名登记表》(附近期一寸正面半身免冠彩照1张),并提供本人身份证、户口簿、学历证明等相关材料原件和复印件各一份。(有相关工作经验的,请携带相关证明材料;有驾照者请携带驾照原件及复印件。)
七、招聘程序
1、资格审查:用工单位对报名情况进行初审,确定面试时间、地点,电话通知应聘者。
2、面试:应聘者需准时参加面试,未准时参加面试者视为自动放弃。
3、体检:用工单位根据资格审查及面试情况,综合确定体检人员名单,并通知体检相关事宜,未参加体检者视为放弃应聘。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
4、录用:确定录用人员名单后,街道将组织第三方人力资源服务公司签约。
八、报名形式
现场报名:请带上报名所需材料到江干区双菱路33号-采荷街道企业发展服务中心。
联系人:颜女士,联系电话:87097507。
九、本招聘简章未尽事宜由采荷街道办事处负责解释。
原标题:采荷街道关于公开招聘编外工作人员的公告
文章来源:http://www.jianggan.gov.cn/art/2020/9/4/art_1358710_56347732.html
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