公务员考试

公务员考试面试考什么

2020-08-12 15:53:42 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

一、综合分析能力。这应该是面试中考察的最重要的能力,综合分析题也是拉开考生间差距的最重要的一题,尤其对于山东省考面试来说,从去年的真题来看,三道题中有不少于两道的综合分析题,且出题很平稳,中规中矩,不出格。

二、语言表达能力。在内容饱满度相差不大的情况下,答题的整个语言表达能力就显得尤为重要。要尽量通顺不打顿,且不要像背课文一样,一定程度上要像演讲,你是C位,是整个面试考场中的核心,要把握节奏,详略得当、抑扬顿挫,用自己的语言感染力去吸引考官。

三、逻辑思维能力。其实就是要有层次,不要重复的说废话,要分类分面的阐释问题。开头第一句就把观点亮明,把内容送到考官眼前。

四、人际交往与沟通能力。在机关工作,很大程度上就需要与人打交道,这里面包括与领导打交道、与同事沟通交往、与群众打交道。不同的角色需要不同的定位,要在总体上把握住从工作出发的大方向,面试题经常会出一道人际交往题。

五、策划与组织能力。这也是公务员必备的,但是在山东省考面试中近几年出的越来越少,整体题目难度不大,大家都能答出个基本,如果遇到组织策划题,重点就在于抓细节,一个亮点的出现,就能保证这道题你会比别人强了。但是总体上这道题拉不开分,还是要看综合分析题。

六、应急应变能力。或者叫抗压能力,在机关工作,经常会遇到一些比较紧急的事需要你马上去处理,要把握轻重缓急,切勿眉毛胡子一把抓,乱了阵脚,把握住从工作大局出的大原则,原则性与灵活性相结合。

七、人岗匹配度。看你这个人是不是适合此项工作,在山东省考中考察不多,因为都是结构化面试,考官不知道你的信息,也不知道你报考的职位信息,只能是大面的看你这个人是不是具备公务员的基本素质了。

八、举止仪表。基本的问好、礼貌要掌握,衣服正式整洁,大家基本都能做到。

考官手里会有个打分表,一般前三位考生答完题,考官基本会对整个考场和本套试题有个基本的了解,会把前三位考生的分一起打出来。然后后面每一位考生答完,考官就把他的分打出来了。

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