2020云南玉溪市开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生补充招聘11人

根据《云南省应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作方案》《关于进一步做好面向全国专项招聘优秀高校毕业生工作的通知》(云人社通[2020]100号)等文件精神，现将玉溪市面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生补充招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次专项补充招聘人数11名(具体岗位人数详见附件)。

三、招聘对象

2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

四、招聘政策

严格执行国家和我省事业单位公开招聘政策，为用足用好现有政策，对有关岗位和人员给予倾斜政策支持：

(一)应聘教师可采取“先上岗、再考证”的举措，凡符合资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事相关辅助性工作，再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

(二)特殊教育教师岗位不设开考比例。

(三)按实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴，每人一次性发放20000元，具体发放事项及有关要求按照人社部门相关规定执行。

(四)聘用人员可自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。

五、应聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2. 具有良好的品行;

3. 具备招聘岗位所需的专业、技能要求;

4. 具有招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;

5. 具备适应岗位要求的身体条件;

6. 具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名：

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2020年8月3日8∶00至8月5日23∶00。报名结束后至8月6日15∶00，已报名但因资料不全或有误而审核未通过的考生仍可修改并重新提交相关资料(仅限已报名岗位)。

2.采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费(注意查看交费状态，确认交费成功，免笔试岗位不需交费)→规定时间内打印准考证→参加考试。

3.网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止8月7日11:00。报名资料审核已通过且交费状态为成功的考生方可打印准考证及参加考试。

请各位考生务必及时查看交费状态，如出现交费扣款成功但系统显示交费失败(交费超时)的，考生须在交费截止时间之前提交相关交费信息申请处理，并与玉溪人才网联系(电话：0877-2021656)，逾期不再受理。

4.本次招聘每名考生限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请考生慎重选择报考岗位。

5.请注意避开网络拥堵高峰时段，合理安排时间，以便顺利报名。

(二)资格审查

由招聘单位及主管部门共同进行人工资格审查。考生信息经招聘单位和主管部门审查通过的，才视为资格审查合格。凡考生不按要求及时提供所需材料的，视为资格审查不合格。

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

(三)笔试

本次补充招聘不限开考比例。

笔试时间：2020年8月15日(星期六)上午9∶00-11∶00

笔试科目：职业能力测验，不分类别，满分100分

打印准考证时间为2020年8月13日上午9∶00至开考后半小时内。笔试地点详见准考证。

本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、书籍材料或发送QQ信息、微信、手机短信等均与本次招聘工作主管机关无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(四)资格复审

笔试成绩于笔试后30日内公布。按招聘岗位笔试成绩高分到低分顺序以招聘人数1∶2的比例确定进入资格复审人员，若招聘人数与实际参加笔试人数达不到1∶2比例的岗位，参加该岗位笔试考生全部进入资格复审。

考生必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书、证明等材料参加资格复审。

资格复审材料验原件，交复印件。不按规定参加资格复审的考生,视为自动放弃。资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次进行一轮递补。若递补后仍有空缺，由招聘单位与主管部门报招聘工作主管机关决定是否进行递补。

资格复审合格的考生进入后续考试，若资格复审合格但在后续考试前放弃的考生，不再递补。

相关内容推荐：