2020-07-25 14:49:20 公务员考试网 文章来源:华图教育
一、大纲
与往年比,没有变化
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。针对一段材料一般有5个问题,报考者需根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。
例题:
某集团公司车间职工人数,月平均工资情况
职工人数(人) | 月平均工资(元) | |||
1月 | 2月 | 1月 | 2月 | |
甲车间 | 500 | 5500 | 5000 | 5200 |
乙车间 | 600 | 580 | 4500 | 4600 |
丙车间 | 300 | 320 | 6000 | 6500 |
丁车间 | 200 | 200 | 8000 | 7950 |
合计 | 1600 | 1650 |
2月份较上月工资总额有所减少的车间是( )
A甲 B 乙 C丙 D丁
(答案:D。简单读数比较
直接读数,观察甲乙丙丁四个车间中,只有丁车间2月份的工资为7950小于上月的8000
所以选D)
二、考试内容分析
2020年 | 2019年 | 2018年 | |
简单计算 | 1 | 1 | 1 |
简单比较 | 2 | 1 | 1 |
基期与现期 | 3 | 3 | |
增长量 | 1 | 2 | |
增长率 | 2 | 3 | 2 |
比重 | 6 | 4 | 3 |
平均数 | 1 | ||
倍数 | 1 | ||
综合分析类 | 3 | 3 | 1 |
三、变化分析
整体来说,资料分析没有新的考点加入,材料的类型是以表格加文字材料,或者柱状图加文字材料的混合材料为主,今年的题目整体偏简单,题型覆盖到了简单计算,简单比较,增长率增长量,比重,综合分析,大部分题目的计算容易,但是值得注意的是平均数和倍数并没有涉及,这已经是连续两年没有涉及了,最多的2个考点依然是比重,增长率,这为接下来即将到来的822带来了一些启发!
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