2020浙江衢州市水利局招聘下属企业派遣制人员1人公告

根据工作需要，衢州市水利局决定面向社会招聘下属企业派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位与人数

衢州市水电发展有限公司园林绿化及后勤保障岗位1名。

三、招聘条件

1.遵纪守法，思想端正，工作积极主动，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无违法违规等不良记录。

2.身体健康，品貌端庄，无各种慢性疾病或精神疾病。

3.大专及以上学历，专业不限。

4.男性，年龄要求35周岁以下(1985年7月9日以后出生)。

5.户籍所在地为衢州市范围。

四、招聘程序和录用办法

通过衢州水利网(http://slj.qz.gov.cn)公开发布招聘公告，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。报名时间：2020年7月9日-7月13日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:00)。报名时请携带《衢州市水利局招聘派遣制工作人员报名表》(招聘公告下方下载)，以及身份证、学历证、户口本原件及复印件等，到衢州市水利局(衢州市府东街1090号)405室现场报名，咨询电话：3085330，3082267。

(二)资格审查。对报名人员提交的材料进行资格审查。材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。按实际录用人数与报名人数1:2比例开考。

(三)面试。面试采取半结构化方式，考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入入围对象。面试时间、地点另行通知。

(四)体检。根据面试成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，可按面试成绩高低依次递补。体检时间、地点另行通知。

(五)考察。对体检合格人员的德才表现进行考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃，可按面试成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

(六)公示和聘用。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在衢州水利网(http://slj.qz.gov.cn)上公示7个工作日。经公示无异议，实行劳务派遣，与衢州市广纳人才开发有限公司签订劳动合同，合同期为2年。

五、薪资福利

按衢州市水电发展有限公司相关工资标准执行，并缴纳社会保险和住房公积金。住宿自理。

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衢州市水利局招聘派遣制工作人员报名表.doc

衢州市水利局

2020年7月8日

原标题：衢州市水利局关于招聘下属企业派遣制工作人员的公告

文章来源：http://slj.qz.gov.cn/art/2020/7/8/art_1597457_50138480.html

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