2020-06-24 16:13:33 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
新公务员法实施后，最大的亮点就是职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。
新修订的公务员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度，在具体的制度设计上：
(一)是重新设置了职级序列，规定综合管理类公务员职级序列由高至低依次为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。与原来的非领导职务相比，增加4个层级。
(二)是对职级晋升条件和程序作出原则规定。
(三)是明确专业技术类、行政执法类公务员职级设置根据本法由国家另行规定，留出制度接口。之前，这项制度在天津市和教育部等部分地方和中央部委开展了试点工作，受到了普遍欢迎，取得了明显成效，已经具备在全国推行的基础和条件。
| ↓↓↓↓2024年省公务员考试笔面产品推荐↓↓↓↓ | |||
|
2024公考 面试礼包 |
2024省考 面试课程 |
2024面试 职位保护 |
2024面试 红领培优 |
相关内容推荐：
上一篇：山东省公务员报名照片要求
下一篇：陕西省考体检项目
在线客服×
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
