2020-06-09 10:24:55 公务员考试网 文章来源:国家公务员局
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【试题练习】
种姓制度把印度人分成四个不同的阶层,彼此间不能互换身份,也不准通婚,实际上等于把种族歧视这一陋习给制度化了。印度人的家里往往都很干净,和公共场所的肮脏形成了鲜明的对比。古代印度人的大部分日常活动都在自己的种姓范围内进行,大家彼此都认识,不会有问题。但是现代城市动辄上百万人住在一起,大家谁也不认识谁,分不清对方到底是什么种姓,不知道应该如何去应对。这一现象直接导致了印度人的公共空间概念极为淡漠,谁也不愿意花精力去维护。这还导致了印度人在工作场合互相不信任,这一点已经严重影响了很多印度公司的工作效率,甚至削弱了印度军队的战斗力。
根据这段文字,印度人在工作中缺乏信任的根源是:
A.印度人的种姓制度
B.漠视公共空间概念
C.印度人的传统陋习
D.公司的工作效率低
正确答案:A
【解析】第一步,定位原文。“印度人在工作中缺乏信任”出现在原文的最后一句。文段先介绍了种性制度,第五句开始分析制度的影响,包括两个方面,一个是导致了印度人对公共空间概念的淡漠,另外一个是导致了印度人在工作场合互相不信任。因此,印度人在工作中缺乏信任的根源就是种姓制度。
第二步,对比选项。A项符合上述分析。
因此,选择A选项。
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