2020-06-08 15:22:26 公务员考试网 文章来源:华图教育
公务员考试先笔试才面试,如果能进入面试,说明你已经打败全国90%的参考人员了,最难的一关你已经过了,面试只要合理备考,沉稳应答就可以了。
面试主要考分析问题,解决问题的能力。在《公务员法》中规定对公务员主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面。公务员面试考生由于尚未工作,只能测查个人价值观和履职能力两个方面。具体表现在面试题中最后两问:你怎么看?你怎么办?
你怎么看?分为你怎么看自己,即自我认知和知识理解类题。你怎么看世界,即社会现象类题。
你怎么办?分为你怎么做好日常工作,即计划组织类题。你怎么面对突发事件,即应急应变类题。
题型主要有五大类,即自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。出题者一般会根据当年的热点,结合公务员需要的能力来出,面试官通过你的回答来看你是不是适合当公务员。
这五大类题型中,最难的是综合分析类题,这类题一般就是当年热点现象,让你根据这些现象,谈谈你的认识。对于这类型的题目就要平时多积累时事政治,多看评论观点,多积累,最好是能把别人的语言提成自己的。其实每一种题型都有相应的答题方法,找到适合自己的方法,然后勤加联系就可以了。
特别注意的是,不管答什么题,一定要有正确的政治立场,站位要高。当然正装也必不可少。
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