2020年广东东莞市市直机关遴选公务员13人

东莞市市直机关2020年公开遴选公务员公告

为进一步完善我市基层公务员培养选拔机制，优化公务员队伍结构，根据工作需要，决定面向我市基层单位公开遴选13名公务员，现将有关事项公告如下：

一、遴选对象

我市各镇街机关(含市直部门派出基层分局、基金中心、基层法院、基层检察院)中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央和省设在我市各镇街分局符合条件的人员也可列为遴选对象。

二、遴选条件

(一)遴选对象应具备以下条件：

1. 具有良好的政治、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

2. 具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历;

3. 具有全日制大学本科及以上学历;

4. 年龄在32周岁以下(即1987年5月30日后出生，其他年龄以此类推)，全日制研究生以上学历的可放宽到35周岁;

5. 公务员年度考核均为称职以上等次;

6. 具有遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件;

7. 身体和心理健康;

8. 法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1. 被开除中国共产党党籍的;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4. 受处分期间或者未满影响期限的;

5. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

6. 不得遴选转任后即构成公务员法第七十四条规定的回避关系的职位，也不得遴选本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员机关的职位;

7. 按照中央和省有关规定，未达最低服务年限的或试用期未满的;

8. 法律、法规规定的其他情形。

三、遴选职位

本次遴选共设置13个职位，详见《东莞市市直机关2020年公开遴选公务员职位表》(附件1)。

四、遴选程序

(一)网上报名

1.职位查询。本次遴选采取网上报名方式进行。各遴选机关的遴选职位、资格条件详见《遴选职位表》(附件1)。遴选职位有具体专业要求的，统一参照《东莞市市直机关2020年公开遴选公务员专业参考目录》(附件3)执行。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致。

遴选有关政策解答，请参阅《东莞市市直机关2020年公开遴选公务员政策解答》(附件4)。

报考前，报考人员应仔细阅读本公告、《遴选职位表》、《遴选政策解答》等资料，提前规划选择报考职位。本次遴选不收取任何费用。

2.提交申请。考生可在2020年6月3日9:00至9日17:30期间，登录报名系统(网址：http://www.sydwzl.com/gddggwylxzp)进行报名，并按照《东莞市市直机关2020年公开遴选公务员报名登记表》(附件2)的项目如实填写个人信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小在20KB-100KB之间)。报考人员填报个人信息后，选择一个职位报名。每人限报一个职位，且不得报考高于本人职级的职位。报考人员所填报的信息应当真实、准确、全面，对弄虚作假者，将取消遴选资格并追究相关责任。

3.网上报考资格审核。遴选机关网上审核考生的报考信息，审核不通过的，说明理由并退回给报考人员。考生可在本次报名结束前修改报考信息或改报其他遴选职位。

报考人员需在提交报名申请后1日内登录报名系统查询是否通过网上报名审核，审核通过后不能再修改任何报考信息。未在规定时间内确认者，视为自动放弃报名资格。

4.打印准考证

成功报考的人员，于2020年6月17日9:00至20日9:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，未及时打印准考证而影响参加考试的，责任自负。

(二)笔试

笔试内容为综合能力测试，重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试成绩是进入面试的依据，不计入考试总成绩。

1. 笔试时间

2020年6月20日上午09︰00—11︰30。

2. 笔试地点

广东科技学院(地址：广东省东莞市南城街道西湖路99号)，考场具体安排以准考证为准。

报考人员须持本人有效身份证和准考证参加笔试。

(三)资格复审和面谈

1.资格复审。按遴选职位人数，根据笔试成绩从高到低顺序不超过1:3的比例确定面试人选。参加面试前，遴选机关应对面试人选进行资格复审。

进入资格复审的人员应提供本人有效身份证、《报名登记表》、公务员身份证明(工作证、单位证明、公务员登记表等)、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的证明材料等，按时到指定地点接受现场资格复审。资格复审有关事项由遴选机关通知。对于证件(证明)不全且不能按时补全的或与报考条件不相符的，取消面试资格。资格复审不合格或取消面试资格的，可依次递补人选。

2.面谈。面试前遴选机关可开展面谈，了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面情况以及在职期间表现。

(四)面试

面试由市委组织部和遴选机关共同组织实施。面试采取无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试具体事宜另行通知。

(五)考察

面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序确定考察对象。考察工作由各遴选机关组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与遴选的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩和群众公认程度。

(六)公示和转任

各遴选机关根据考试成绩、考察情况，集体研究确定拟遴选对象，并在本单位门户网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

五、其他事项

(一)本次公开遴选列入全市年轻干部培养工作，由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织实施。

(二)基层单位要鼓励和支持符合资格条件的人员参加遴选，不得随意阻扰报名。遴选机关不得擅自终止遴选程序。考生应诚信报考，如实填写报考信息、提供有关证明材料。

(三)各单位要认真执行有关规定，依法依规办事，主动接受监督，不得突击提拔和转任，确保遴选工作顺利开展。

附件：1. 东莞市市直机关2020年公开遴选公务员职表

2. 东莞市市直机关2020年公开遴选公务员报名登记表

3. 东莞市市直机关2020年公开遴选公务员专业参考目录

4. 东莞市市直机关2020年公开遴选公务员政策解答

中共东莞市委组织部 东莞市人力资源和社会保障局

2020年5月29日

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