2020云南昭通市教师岗位专项4991名招聘公告

2020年昭通市教师岗位专项4991人招聘公告,报名时间：2020年6月2日9：00 ~ 6月5日17：00

为贯彻“六保”要求，落实“六稳”工作，降低疫情对高校毕业生就业造成的影响，进一步做好稳就业、保就业工作，促进高校毕业生就业，根据中央和省委、省政府决策部署，昭通市面向全国专项招聘一批优秀高校毕业生充实全市基础教育学校教师队伍，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

(二)坚持“面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用”原则;

(三)坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则;

(四)坚持回避的原则。

二、招聘岗位、人数及招聘方式

普通教师岗位专项招聘人数4991名。其中：幼儿园417 人、义务教育普通岗896人、普通高中3547人、特殊教育学校131人(具体岗位详见附件《2020年昭通市基础教育学校专项招聘岗位需求表》)。招聘任务分学段下达到县，招聘完成后由县级教育行政部门按照均衡配置教师需求再安排到学校的具体工作岗位。

三、招聘对象

全日制普通高等院校2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的全日制普通高等院校毕业生。服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。“未落实工作单位”是指其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

四、招聘政策

本次专项招聘严格执行国家和我省事业单位公开招聘政策，为用足用好现有政策，对下列地区、岗位和人员给予倾斜政策支持。

(一)应聘教师可采取“先上岗、再考证”的举措，凡符合资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事相关辅助性工作，再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定在1年试用期内取得相应职业资格;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当按约定解除聘用合同。

(二)以下三类人员可免笔试，采取面试方式专项招聘(免笔试岗位详见岗位需求表)：

1.报考艰苦边远地区乡镇学校免笔试岗位的本科及以上高校毕业生;

2.报考艰苦边远地区县级学校免笔试岗位的硕士毕业生;

3.报考免笔试岗位的博士毕业生。

(三)特殊教育教师岗位可根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

(四)烈士子女单设部分岗位进行招聘(具体岗位详见岗位需求表)。

(五)按各地实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴，招聘在昭通市的，每人一次性发放30000元。

(六)本次专项招聘到县(市、区)及以下基础教育学校的人员，其岗位、人事关系放在县(市、区)教育行政部门统一管理。

(七)聘用人员可自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。

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