公务员考试

事业单位管理岗位职员等级晋升制度

2020-05-21 13:56:10 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

事业单位管理岗位相当于公务员领导岗位,必须通过组织任命。管理岗位从高到低设置十个岗位,管理九级、十级相当于公务员科员和办事员,管理八级相当于公务员副科级领导职务,管理七级相当于公务员正科级领导职务,管理六级相当于公务员副处级领导职务等。既然是领导职务,就必须通过组织任命,程序和公务员职务任命是一样的。

目前,在县以下机关公务员有职级并行政策,已经在全国普遍施行。新公务员法从2019年6月施行后,职级并行政策将覆盖所有机关的所有公务员。对于事业单位管理岗位来说,现在有的地方也已经开始试点职级并行政策了,主要是通过对任职年限的要求来晋升岗位。比如,有的地方规定,管理九级任职满六年且在任职期间有一个考核优秀的,即可晋升管理八级岗位。管理八级任职满六年且在任职期间有一个考核优秀的,即可晋升管理七级。

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