2020浙江杭州市公安局下城区分局招聘警务辅助公告

摘要：2020浙江杭州市公安局下城区分局招聘149人警务辅助公告，报名时间：2020年5月12日至19日

2020年杭州市公安局下城区分局

公开招聘警务辅助人员公告

根据《中共杭州市下城区委关于加强新时代下城公安工作的实施意见》, 杭州市公安局下城区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘警务辅助人员149名，男性104名，女性45名，涉及分局各派出所户籍窗口、社区警务、街面巡逻、刑侦、巡特警等工作岗位。

二、招聘范围及条件

(一)基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18至35周岁(1985年4月30日至2002年4月30日期间出生);

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事警务辅助工作，服从公安机关管理及安排;

3. 户籍不限;

4. 具有大学专科以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;部分岗位需男性(巡逻、抓捕、上夜班等);

5.具有正常履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力;

6.具备招聘职位所要求的其他资格条件。

(二)符合下列情形之一，同等条件下优先录用：

(1)有保安经验的优秀保安员、部队优秀退役士兵、见义勇为积极分子或先进个人;

(2)烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹);

(3)具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘：

(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(2)有违法犯罪处于调查阶段，尚未查清的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(5)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(7)其他不宜从事警务辅助工作的。

三、合同及薪酬待遇

聘用人员到警务辅助岗位工作，签订劳动合同，首期签订劳动合同为5年，试用期为3个月，经集中培训考核合格的，正式聘用为辅警。

聘用人员薪酬待遇根据上年度杭州市全社会单位就业人员平均工资120%的保障标准(含按政策规定参加“五险一金”的单位缴纳部分和个人缴纳部分)，实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度，每年按基数动态调整。(体检费、午餐补贴、夜餐费等另行保障)

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