2020年山东公务员考试招录：面试和专业能力测试

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

华图教育山东省公务员考试网消息：山东公务员考试网为广大考生提供2020山东公务员考试各地市公告、职位表下载及查询地址，并提供2020山东省公务员考试报考指导、公告解读直播及讲座(点击查看：2020山东省公务员考试公告解读)，敬请广大考生持续关注本站最新动态。

　　面试和专业能力测试：

　　省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在网站上公布。招录机关负责资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。

　　面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

　　设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

　　考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

相关内容推荐：
　　2022山东公务员考试公告
　　2022山东公务员考试面试公告
　　2022山东公务员考试面试名单
　　2022山东公务员考试面试分数线
　　2022山东公务员考试面试比例
　　2022山东公务员考试面试通知