辽宁公务员考情考务分析之内容及成绩计算方法

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辽宁省考有笔试和面试 2 个阶段, 通过笔试者方可参加面试, 笔面综合成绩排在 前列且在政审、 体检等环节都达到要求者即被录用为辽宁省公务员。

1. 笔试

笔试包括公共科目与专业科目。 公共科目为所有岗位必考科目, 包括 《行政职业 能力测验》 (简称行测) 与 《申论》 两个科目。

行测试卷包括常识判断、 言语理解与表达、 数量关系、 判断推理、 资料分析 5 个 科目的测查, 共 120 道题。 申论科目为 4 道题目。 专业科目考试较少, 只有公安类职位 考察公安基础知识。

2. 面试

辽宁省考基本采用结构化面试, 面试时, 报考人员须提供本人身份证件 (本人有 效居民身份证、 学生证、 工作证等) 原件、 所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、 报名登记表等材料。 凡有关材料主要信息不实, 影响资格审查结果的, 招录机关有权 取消该报考人员参加面试的资格。

3. 成绩计算方法

进入面试阶段的条件: 根据 《招考简章》 中规定的面试人选的比例 (1: 1), 按照 笔试成绩从高到低的顺序, 确定参加面试和专业能力测试的人选名单。 其中, 公安机 关人民警察职位按照行政职业能力测验、 申论、 专业科目考试成绩各占 40%、 30%、 30%的比例进行合成后排序。

总成绩计算方法: 一般职位综合成绩的计算方法为: 笔试 (加权后)、 面试成绩各 占 50%, 公共科目笔试、 面试成绩均按百分制折算或笔试 (加权后) ∗50%+面试成绩 ×20%+专业测试成绩×30%。

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