2020-04-16 14:47:52 公务员考试网 文章来源:海门市正余镇
*资料包涵盖但不限于以上内容
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一、招录岗位、人数与岗位情况
(一)普通职员岗位:若干名。从事镇下属各部门或各村居业务工作。
(二)城管岗位:若干名。从事镇区管理工作。
二、招录岗位要求
(一)普通职员岗位
1.有较强的事业心和责任感,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,品行端正,仪表端庄,遵纪守法;
2.具备正常履行职责的身体条件,具备岗位所需的资格条件和要求;
3.学历:须全日制大专及以上学历,优秀退伍军人或有适岗基层工作经验的优秀人员可适当放宽;
4.年龄:年龄在40周岁以下;
5.性别:性别不限;
6.有以下情况的不得报考:一是近5年来,凡造成社会不良影响的和有不良历史记录的;二是正在被公安、纪委立案查处的;三是其他不适宜报考的情况。
(二)城管岗位
1.有较强的事业心和责任感,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,品行端正,仪表端庄,遵纪守法;
2.具备正常履行职责的身体条件,具备岗位所需的资格条件和要求;
3.学历:须高中(同等学历)及以上学历;
4.年龄:年龄在50周岁以下;
5.性别及户籍:男姓,正余镇常住人口;
6.中共党员、退伍军人、疫情期间表现优秀的志愿者同等条件下优先录用;
7.有以下情况的不得报考:一是近5年来,凡造成社会不良影响的和有不良历史记录的;二是正在被公安、纪委立案查处的;三是其他不适宜报考的情况。
三、用工方式及待遇
招录人员采取劳务派遣用工的形式,普通职员岗位月薪为海门市同期最低工资标准的1.5倍,城管岗位月薪为海门市同期最低工资标准的2倍。根据工作实绩发放绩效奖,缴纳五险一金。
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