2020年山东省考报考指导：考试内容及成绩计算方法

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今年由于疫情的影响，山东公务员考试公告发布的信息也进行了延迟，但是好消息是山东德州公务员有政府文件表明今年会进行扩招，3月8日，山东已有多个地市更新完成了2020年公务员招录专题。所以这些消息足以说明山东公务员今年大概率会进行扩招。这对备战2020年山东公务员考试的考生们来说，真是考“公”的好年头!

山东省考有笔试和面试 2 个阶段, 通过笔试者方可参加面试, 笔面综合成绩排在前列且在政审、 体检等环节都达到要求者即被录用为国家公务员。

(一) 笔试

1. 内容。 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。 申论试卷分为 A 类和 B类。 省级机关的职位, 使用申论 A 类试卷; 省直机关所属基层单位的职位, 使用申论B 类试卷。 申论除了 AB 卷, 还有本土人才招录申论单独命题 (18 年为 D 卷, 19 年为C 卷)

报考设置专业科目考试职位的, 报名者还应及时登陆 “灯塔-党建在线” 网络平台和 “灯塔-党建在线” 手机 APP 的 “录用公务员专栏”, 查阅专业科目考试公告, 并按照规定参加相应的专业科目考试。报考者参加全部应考笔试科目且成绩均有效, 其笔试成绩方有效。

(二) 面试

山东省考基本采用结构化面试, 税务系统近两年则采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式。 华图面试专家预计, 结构化面试仍是 2020 年山东省考的主流面试形式, 结构化小组则代表了科学面试的未来趋势, 税务系统之外的其他招录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。面试以结构化面试为主, 采取百分制计分办法, 实行考官和考生双抽签。 面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。设置专业能力测试职位的, 报考人员应按照规定的时间、 地点, 携带相关材料参加专业能力测试。 专业能力测试成绩按照规定比例计入面试成绩。

(三) 成绩计算方法

进入面试阶段的条件: 笔试阅卷结束后, 按照行政职业能力测验、 申论考试成绩各占 50%的比例, 采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。 设置专业科目考试的职位,按规定比例合成笔试成绩。总成绩计算方法: 考试结束后, 按笔试成绩、 面试成绩各占 50%的比例, 采用百分制计算报考人员综合成绩。 笔试成绩、 面试成绩、 综合成绩均计算到小数点后两位数, 尾数四舍五入, 并按规定程序在 “灯塔-党建在线” 网络平台和 “灯塔-党建在线” 手机 APP 的 “录用公务员专栏” 上发布。

系列一：近三年山东省考考试时间

系列二：近三年山东省考招录及竞争情况

系列三：近三年山东省考笔试合格分数线

系列四：近三年山东省考岗位最低进面分情况

系列五：近三年山东省考热门专业统计

系列六：近三年山东省考各学历招录情况

系列七：招考范围及条件

系列八：考试内容及成绩计算方法

系列九：笔试各科目考情统计

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