2020河北保定易县城市管理综合行政执法局招城市管理执法协勤70名公告

　　受易县城市管理综合行政执法局委托，为满足易县城市管理综合行政执法局用人需要，经县政府研究，决定面向社会公开招录劳务派遣人员70人。为保证公开招录工作的顺利进行，特制定实施方案如下：

　　一、招录方式、原则和基本条件

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录。

　　应聘人员要符合以下基本条件:

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、专业;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、易县户籍或长期在易县居住的人员;

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录为工作人员的其它情形人员、与保定京津易人力资源服务有限公司未解除劳动合同关系的不得应聘。

　　二、招录岗位、名额及具体条件

　　岗位：城市管理执法协勤

　　名额：70人(男50人、女20人)

　　具体条件：

　　1：年龄(男)18周岁-32周岁(2002年1月1日—1988年1月1日出生);(女)18周岁-27周岁(2002年1月1日-1993年1月1日)

　　2、学历：高中、中专及以上学历;

　　3、身高：男性165CM及以上、女性身高155CM及以上。

　　有相关工作经历者可放宽年龄和学历要求。

　　三、人员管理及待遇

　　1、签订劳动合同

　　录用人员无编制、无人事关系，与保定京津易人力资源服务有限公司统一签订劳动合同，期限为9年，分两次签订，第一次三年，第二次六年。试用期6个月(试用期包括在合同期限内)，试用期满，由易县城市管理综合行政执法局和京津易人力资源服务有限公司共同组织人员对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，退回保定京津易人力服务有限公司，签订劳动合同后半年内不得应聘或调动到其他单位。合同期满后，终止劳动合同，按国家相关规定支付经济补偿金，所需费用按政策由用工单位负担。

　　2、待遇

　　工资待遇按照我县每月最低工资标准1580元、绩效工资300元、生活补贴240元，外业补助300元，共计2420元执行。以后根据最低工资标准的调整而调整，并统一缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，所需费用由用工单位负担(个人部分个人负担)。

　　四、招录程序与方法

　　招录工作由保定京津易人力资源服务有限公司按规定组织落实。

　　(一)公告发布、报名与资格审查

　　1、2020年3月30日至2020年4月5日期间，在易县政府网(www.yizhou.gov.cn)网站发布招录公告。

　　2、报名时间：2020年4月6日至4月8日

　　3、报名方式：为响应县委、县政府关于新冠肺炎疫情的防控工作精神，减少聚集性、群体性人员活动，保定京津易人力资源服务有限公司把现场报名改为网络报名,报名网址：(http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F)输入报名所需资料。也可通过微信搜索“保定京津易人力资源服务有限公司”公众号或通过微信搜索“京津易人力资源服务有限公司”订阅号进行网络报名。网络报名人员务必正确填写报名资料，报名咨询电话：0312-8212944。

相关内容推荐：