2019北京昌平区政府专职消防员招聘60人公告

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为满足昌平区社会经济发展对消防工作的需求，北京市昌平区消防支队面向社会招录60名政府合同制专职消防员，现将有关情况公告如下：

一、招录要求

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

(二)自愿从事灭火救援工作，具有奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

(三)具有北京户籍人员或全国其它省份退伍军人。

(四)报名年龄为18至30周岁。消防部队退役人员或全日制本科毕业生年龄可放宽至35周岁。

(五)高中或同等以上学历。

(六)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

(七)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

(八)体能和消防业务技能达到规定标准。

二、招录岗位

(一)驾驶员15名。男性，从事消防车驾驶岗位工作。需持有B2或以上驾驶证。具有3年以上实际驾龄，主要负责消防车辆驾驶和维护工作。符合以上条件且具备以下条件者优先考虑：1.原公安消防部队退伍特种车驾驶员优先考虑;2.全国各军兵种退伍军人且服役期间曾担任各类特种、特型车辆驾驶员优先考虑;3.有大型客车货车教练、客车货车司机、汽修工作经历优先考虑;4.本科以上学历人员优先考虑;5.符合以上所述条件或者特别优秀者，年龄可放宽至35周岁。

(二)战斗员45名。男性，从事灭火救援岗位。负责灭火和应急救援工作。符合以上条件且具备以下条件之一优先考虑：1.原公安消防部队退伍军人优先考虑;2.武警特种作战部队退伍军人优先考虑;3.全国特种部队退伍军人;解放军一线作战部队退伍军人优先考虑;4.本科以上学历人员优先考虑。

三、工作时间

实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天休假。(可选择周休、月休、季休，但最长一次休假累计天数不得超过20天)。

四、工作地点

完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配到昌平区内的各个街道小型消防站或消防中队工作。

五、薪酬待遇

(一)薪资：培训期间，给予1-2个月带薪岗前培训，培训期间工资薪金4630元/月(不含个人缴纳的五险一金)。试用期结束后开始缴纳企业年金，根据岗位职级，设置不同薪资待遇，培训期满的初入职队员实发工资在6500元左右(工资待遇根据个人能力、工龄等综合评定后逐年递增)。

(二)人身意外伤害保险

(三)其他福利：

1.参照消防指战员标准，免费提供工作期间的食宿，发放工作期间的服装、被装等;

2.每年享受1次单位组织的免费体检;

3.工作满一年后享受带薪年休假。

六、劳动合同

应聘者应参加资格审查、体能测试、心理测试、面试、体格检查、政治审查等均符合条件的且集中培训期间合格，组织应聘者签订劳动合同。

(一)报名时间和地点：

2019年12月23日-2019年12月27日在北京市昌平区振兴路永安消防中队(昌平实验中学西侧)，现场报名。(工作时间：9：00-11:30，下午14:00-17:00)请关注微信公众号(北京昌平消防)查询相关信息

(二)报名材料：

现场报名需携带的材料包括※(均须原件及1份复印件)：

1.填写完整准确、并由本人在诚信承诺上签字的《报名表》纸质版、电子版各1份(附件下载地址：北京市昌平人才网http://www.cprc.com.cn/)、个人蓝底、近期免冠2寸照片3张。

2.本人身份证、户口本(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。

3.学历证书。

4.有B2或以上机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》。

5.有公安消防部队服役及其他部队服役经历人员携带退役证书。

6.《政审表》(附件下载地址：北京市昌平人才网http://www.cprc.com.cn/)打印后填写完整，与心理测试环节统一上交。

7.报名现场将发放《准考证》，作为考生参加余下考试的凭证。

(三)联系方式

010-60744742 丛先生

010-60741462 李先生

咨询时间(上午9:00-11:00;下午15:00-17:00)。

北京市昌平区政府合同制专职消防员招录简章说明

北京市昌平区消防支队位于昌平区中关村昌平科技园内，支队主要承担昌平行政区内的消防监督执法、火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作，是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的队伍。为进一步发展昌平区多种形式队伍建设，提升灭火救援能力建设，更好地服务昌平区社会经济发展，昌平区消防支队面向社会招聘政府专职消防员。现将有关情况公告如下：

一、职业规划

紧紧围绕职业发展方向规划政府专职消防员的职业道路。一是经区政府批准，由昌平区消防支队组织应聘者统一签订劳动合同，进一步增强政府专职消防员的职业认同感、价值感、荣誉感;二是设立了副站长、站长助理、班长、副班长等管理层工作岗位，进一步拓展政府专职消防员职业发展空间;三是设立通讯员、驾驶员等岗位，为部分工作优秀但因年龄、身体条件等原因申请转岗的政府专职消防员创造条件，延续职业生涯。

二、工资结构

昌平区政府专职消防员工资薪金由基础工资、薪级工资、岗位补助、全勤奖金、高危补助、驻勤补助、绩效奖金、职务津贴、防暑降温补贴、节假日在位补助、比武考核奖金等构成。昌平区的街道小型消防站已逐步建立科学的工资薪金体系，并向昌平区有关部门申请提高经费保障标准，使政府专职消防员工资薪金高于昌平区职工收入的平均水平。

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