2019年河北省公务员面试：无领导小组案例及答案

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2019年河北省公务员面试：无领导小组案例及答案

【经典案例】能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。

若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。

要求：请您首先用5分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上，在此期间，请不要相互讨论。

在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，讨论时间限制在25分钟以内。在讨论开始时每个人首先要用1分钟时间阐述自己的观点。注意：每人每次发言时间不要超过2分钟，但对发言次数不作限制。

在讨论期间，你们的任务是：

1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。

2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。

评分标准：无领导面试主要是考查考生的沟通能力、分析能力等各种能力，所以选择“能力”也好，“机遇”也好，只要能够自圆其说，都是可以的。

沟通能力：

语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。(参考得分：2分)语言表达一般，条理基本分明，基本能够表达自己的意思，运用适当的语音、语调、目光和手势。(参考得分：1分)说话吞吐，言语表达不清，不能表达自己的意思，不会运用适当的语音、语调、目光和手势。(参考得分：0分)

分析能力:

分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖，概括总结不同意见的能力强。(参考得分：2分)，分析问题基本透彻、观点基本清晰、角度一般，基本能够概括总结不同的意见。(参考得分：1分)分析问题不够透彻、观点不清晰、角度不好，不能概括总不同的意见。(参考得分：0分)

人际合作

能够尊重别人，善于倾听他人的意见，善于把众人的意见引向一致。(参考得分：2分)基本能够尊重别人，可以倾听别人的意见，协助别人把众人的意见引向一致。(参考得分：1分)不能尊重别人，不能倾听别人的意见，自己的看法无法融入众人的意见。(参考得分：0分)

计划性

解决问题的思路清晰周密，逻辑性和时间观念强，准确把握解决问题的要点。(参考得分：2分)解决问题的思路基本清晰周密，逻辑性和时间观念较强，能把握解决问题的要点。(参考得分：1分)解决问题的思路不清晰周密，逻辑性和时间观念不强，不能把握解决问题的要点。(参考得分：0分)

自信心

能够积极发言，敢于发表不同意见，善于提出新的见解和方案，在强调自己的观点时有说服力。(参考得分：2分)发言次数一般，不同意见很少，提出的新见解和方案很少，强调自己的观点时有一定的说服力。(参考得分：1分)

发言很少，不敢发表不同意见，不能提出新的见解和方案，强调自己的观点时没有说服力。(参考得分：0分)

组织协调

善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛，能有效说服别人，善于调解争议问题。(参考得分：2分)不善于消除紧张气氛和创造一个大家都想发言的气氛，说服别人的情况很少，偶尔调解争广义问题。(参考得分：1分)情绪紧张，不能创造一个大家都想发言的气氛，不能说服别人，不能调解争议问题。(参考得分：0分)

评分方法：

按照下表中6个测评要素分别给每个被评价者进行评价(假定6个人一个小组)，在每个测评要素上按照0~2分来打分，“差”计0分，“中”计1分，“好”计2分。总分通过被测评者所在层级各测评要素的相应权重与各测评要素的实际得分，按照加权平均的法则得到。

第一阶段：自由陈述

陈述先后顺序：帽子(题干)——原因(标准)——观点(选项)——展开(说明)——案例(事实)——经典理论(应对措施)——表明态度(我深信，通过……，一定可以……)。

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