2019-05-12 09:14:02 公务员考试网 文章来源:事业单位招聘网
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一、招聘计划:
本次计划招聘60名劳动保障监察协管员。
二、岗位职责:
协助劳动保障监察员完成下列职责:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)工地数据采集,包括:项目名称、施工地点、是否政府投资项目、行业主管部门、是否取得开工证、工伤保险趸交情况、开工日期、竣工日期、建筑面积、建设单位情况、总承包企业情况、专业(劳务)分包企业情况、监理单位情况等。
(十)上报问题线索
劳动监察协管员将巡查中发现的问题、事件实时通过APP或电话上报。
(十一)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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